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Une structure d’accueil pour enfants recherche un directeur adjoint pour évaluer et réaliser le projet éducatif. Ce poste, basé en Nouvelle-Aquitaine, nécessite un diplôme d'État d'infirmière puéricultrice et une expérience de 3 à 5 ans en direction. Vous serez responsable de la santé, de la sécurité, et du bien-être des enfants ainsi que du soutien administratif. Des qualités d'écoute et d'organisation sont indispensables.
Le directeur adjoint a un rôle clé dans l’organisation de la crèche. Il second le directeur ou la directrice de la structure sur toutes ses missions : il est attentif à la santé, la sécurité, mais aussi au développement et au bien‑être des enfants accueillis. Il assure une qualité d’accueil continue, prend le relais de son binôme de direction et intervient en soutien à l’équipe terrain.
Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veille à son intégration.
Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien‑être des enfants accueillis.
Faire une veille active et quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien‑être, la sécurité et l’hygiène des enfants accueillis.
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Mener des actions d’accompagnement à la parentalité.
Participer au travail auprès des enfants, en section.
Vous accompagnez l’enfant et sa famille au quotidien, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vous participez à l’élaboration et à l’application du projet pédagogique de la structure selon les valeurs d’Emmy Pikler.
Vous assurez la dimension sanitaire de l’établissement et de la prévention médico‑sociale.
Vous supervisez le fonctionnement de la cuisine et de la biberonnerie (équilibre et hygiène alimentaire, élaboration des menus, respect du protocole HACCP).
Vous soutenez la directrice dans la gestion administrative et financière de la crèche et assurez les commandes de matériel.
Vous assurez l’encadrement des stagiaires.
Vous assurez la continuité de la fonction de Direction.
Vous assurez des remplacements ponctuels en section.
D’excellente présentation, vous devez constamment veiller à faire preuve d’amabilité et de courtoisie avec l’ensemble des personnes que vous pouvez être amené à rencontrer au cours de l’exercice de votre activité.
Vous veuillez constamment adopter une communication courtoise et claire envers les parents et enfants avec lesquels vous êtes en contact et avec l’ensemble de vos collègues de travail.
Diplôme d’État d’Infirmière Puéricultrice, DE d’EJE, DE de Psychomotricien.
Expérience en direction : de 3 à 5 ans.
Capacité à animer, évaluer et réaliser le projet de la crèche et / ou de santé.
Maîtrise de la réglementation de la petite enfance.
Organisation rationnelle de son activité.
Organise rationnellement son travail.
Être disponible et à l’écoute de l’équipe.
Être toujours prêt à s’adapter et être ouvert d’esprit.
Maîtrise de la réglementation en matière de santé, d’hygiène et de sécurité.
Sens du travail d’équipe.