Direction adjointe

Association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de Bron Terraillon (classé QPV) par
l’animation de deux centres sociaux culturels.

Affiliée à la fédération des centres sociaux du Rhône.

L’association compte 39 ETP, a une situation financière saine. Une équipe de professionnels compétents (39 ETP) et une équipe de bénévoles motivés (69). Des domaines d’intervention variés : Petite enfance (deux équipements et un lieu d’accueil enfant parent), Enfance, Jeunesse, Famille, Seniors, Animation locale, Culture. Des relations solides avec les partenaires (Commune, Métropole, CAF, ETAT, etc.).

Plus d’information sur www.centresocialgerardphilipe.fr.

Description du poste:

Met en oeuvre la politique définie par le Conseil d’Administration, traduite dans le projet social 2023-2027. Met en oeuvre des outils d’observation sociale et de diagnostic du quartier. Informe, assiste la directrice dans la coordination générale de l’association et des activités, le développement des stratégies de l’association et dans la gestion financière (en lien avec le Directeur administratif et financier). Participe au pilotage des projets sociaux et familles, les met en oeuvre et les évalue (évaluation de l’impact et de l’utilité sociale). Favorise les partenariats extérieurs et travaille en réseau. Propose, coordonne les moyens humains, pédagogiques, matériels, financiers, fait le suivi des secteurs avec les responsables Petite Enfance, enfance et jeunesse, animation de la vie sociale. Conduit le projet du centre social et culturel de Jacques Duret tout en prenant en compte les projets sociaux et famille de l’association. Est responsable de la sécurité des personnes qui fréquentent les différents types de site et plus spécifiquement du centre Social et Culturel Jacques Duret (public, salariés, bénévoles) et des biens.

Qualifications requises:

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) en lien avec le champ de l’animation sociale, les carrières sociales, le développement local, l’ingénierie sociale (cf circulaire CNAF AVS).

Capacités de remplacer la directrice dans toutes ses missions durant son absence. Capacités d’adaptation, notamment à un cadre de travail existant. Capacités d’analyse des enjeux sociaux à l’échelle du quartier et de la Ville. Connaissance des procédures et dispositions internes en termes de : règlements, chartes, sécurité des biens et des personnes et les fait appliquer. Sait animer, accompagner et manager les équipes de professionnels. Sait animer des temps d’échanges avec les bénévoles, les habitants et les adhérents. Solides compétences en organisation et en gestion de projets d’action sociale et culturelle. Sens de la relation et de la communication : aisance relationnelle, capacité d’écoute, leadership humain, sens du travail en réseau, capacité à proposer et innover.

Conditions de travail:

Expérience dans le poste souhaitée. Localisation du poste : Bron – 69. Zone de déplacement : Départementale. Temps de travail : Temps plein.

Rémunération : 37 000 à 40 000 k€.

Date de prise de poste envisagée : le plus tôt possible - Merci de préciser votre disponibilité.

Modalités de recrutement:

Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à l’adresse mail suivante :
direction@csc-gerardphilipe.fr

Processus de recrutement : Candidatures à adresser du 20 mars au 04 avril. Premiers entretiens sur site du 9 avril au 18 avril 2025. Eventuel second entretien pour confirmation.

L'annonce expire dans 2:11pm le vendredi 20 juin 2025.

Information sur l'offre

• Publié le: 20 mars 2025
• Poste: Accueil et secrétariat
• Structure: Association Gérard Philipe
• Région: Auvergne-Rhône-Alpes
• Ville: BRON
• Postuler avant le: 04/04/2025
• Nom de la structure: Association Gérard Philipe
• Adresse de la structure: 11 RUE GERARD PHILIPE
• Adressez votre candidature à l'attention de: 11 RUE GERARD PHILIPE

Merci d’envoyer votre candidature:
Lettre de motivation + curriculum vitae.