Direction adjoint des pôles technique et environnement - PROMOTION INTERNE

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un adjoint aux pôles technique et environnement pour coordonner les opérations de travaux et superviser le développement des projets énergétiques. Ce poste requiert un ingénieur avec des compétences en management, une solide connaissance des bâtiments et une aptitude à gérer plusieurs projets. Le candidat idéal sera autonome, réactif et capable de travailler en équipe.

Qualifications

• Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment, des espaces verts et de l'énergie.
• Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics.
• Connaissance des principes de la comptabilité publique.

Responsabilités

• Coordonner les opérations de travaux sur le patrimoine intercommunal.
• Participer à la définition des orientations des stratégies d'aménagement.
• Assurer le suivi des opérations de travaux.

Connaissances

Techniques de management

Connaissance des bâtiments

Gestion de projets

Réglementation sécurité incendie

Informatique

Formation

Ingénieur

Description du poste

Direction adjoint des pôles technique et environnement - PROMOTION INTERNE

Coordonne les opérations de travaux sur le patrimoine intercommunal de la CCCPS et assure la continuité de direction avec le Directeur des Services Techniques et Environnement.

Encadrement hiérarchique des agents du service gestion locative des bâtiments, piscine et aire d'accueil des gens du voyage.

Répond aux demandes de la Direction et des élus pour garantir le bon fonctionnement des équipements mis à disposition des services, des associations et des usagers.

Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité.

Œuvre à la réduction des consommations énergétiques du patrimoine et au développement des énergies renouvelables au sein des équipements.

Assure l'intérim du Directeur du Service en son absence.

Assurer la représentation de la CCCPS au sein du SMRD

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Environnement, vous assurez le développement et le suivi des opérations de travaux de la collectivité pour entretenir, créer ou rénover les équipements publics.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Suivre les activités des services techniques et environnement
• Assurer la continuité de direction en l'absence
• Piloter les activités du service sport et les relations aux utilisateurs des équipements sportifs
• Programmer et suivre les opérations de travaux en tant qu'AMO de la collectivité
• Participer à l'élaboration du budget et mobiliser les potentielles subventions
• Définir le profil environnemental des opérations de travaux en parfaite adéquation avec les priorités fixées par les élus.
• Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
• Assurer le pilotage et le suivi des contrats de maintenance
• Piloter et animer le Schéma Directeur Immobilier et Energétique de la collectivité
• Développer et piloter les projets de production d'énergies renouvelables de la collectivité
• Promouvoir la réduction des consommations (énergie, eau...) des bâtiments, équipements et véhicules de la collectivité en relation avec les usagers
• Représente la CCCPS au sein du SMRD

Profil recherché

Savoir et Savoir-faire :

• Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service
• Techniques de conduite d'opérations et de projets
• Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment, des espaces verts et de l'énergie.
• Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Maîtrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance
• Maîtrise de la réglementation sécurité incendie et accessibilité dans les établissements recevant du public
• Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
• Connaissance des principes de la comptabilité publique
• Maîtrise des outils informatiques.

Savoir-être :

• Sens de l'organisation
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Rigueur, méthode
• Esprit d'équipe d'analyse et de synthèse
• Sens du service public
• Réactivité
• Disponibilité et prise d'initiative
• Autonomie et sens des responsabilités
• Polyvalence

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.