Directeurs des services Techniques (F/H) (H/F)

MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF; Saint-Pierre-lès-Elbeuf; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale à Saint-Pierre-lès-Elbeuf recherche un Directeur des services Techniques pour gérer les orientations stratégiques et animer une équipe de 21 agents. Ce poste, en CDD de 12 mois, demande une expérience de 2 ans minimum et un diplôme Bac+3 à Bac+5. Les missions incluent le conseil aux élus, la gestion des projets stratégiques et l'optimisation des ressources.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable.
• Formation Bac+3 à Bac+5 essentielle.

Responsabilités

• Conseil et assistance aux élus pour définir les orientations stratégiques.
• Évaluation des politiques et projets locaux.
• Impulsion et coordination de projets stratégiques.
• Suivi de la sécurité des bâtiments.

Connaissances

Connaissances financières

Démarche projet

Marchés publics

Techniques de communication et négociation

Outils informatiques

Formation

Bac+3 à Bac+5 (Technicien ou Ingénieur)

Description du poste

Offre n° 196WBHX

Directeurs des services Techniques (F/H) (H/F)

Sous l'autorité du Directeur Général des services (DGS), vous êtes membre du Comité de Direction et contribuez à la définition ainsi qu'à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine bâti et naturel de la collectivité, déterminées par les élus.

Vous êtes l'interlocuteur/trice du DGS, des élus référents et des partenaires institutionnels dans vos domaines de compétences. Avec votre équipe, vous traduisez ces orientations en solutions opérationnelles et impulsez des projets pour atteindre les objectifs de la collectivité. Vous animez et accompagnez une équipe de 21 agents, répartis en trois pôles pilotés par des responsables.

Domaines d'intervention :

• Patrimoine bâti : 30 bâtiments, une équipe de 7 agents, entretien, maintenance, projets liés aux défis énergétiques.
• Espaces publics : 10 agents, gestion différenciée des espaces verts, aménagement, développement durable.
• Pôle administratif et financier : gestion des demandes, accès, budget, administration.

Principales missions :

• Conseil et assistance aux élus pour définir les orientations stratégiques.
• Évaluation des politiques et projets locaux.
• Impulsion, pilotage et coordination de projets stratégiques.
• Gestion et optimisation des ressources.
• Suivi de la sécurité des bâtiments et des interventions sur la voirie.
• Coordination et supervision des services.
• Participation à la programmation pluriannuelle d'investissement.
• Suivi du budget.

Prise de poste : dès que possible.

Conditions :

• Contrat : CDD - 12 mois
• Travail : 35H/semaine, possibilité de télétravail, travail les week-ends et jours fériés.
• Salaire : catégorie A ou B de la fonction publique.
• Déplacements quotidiens.

Profil souhaité :

Expérience :

• Minimum 2 ans d'expérience indispensable.

Formation :

• Bac+3 à Bac+5 (Technicien ou Ingénieur), formation indispensable.

Compétences :

• Connaissances financières, démarche projet, marchés publics, méthodes d'analyse et d'évaluation, techniques de communication et négociation, outils informatiques.
• Permis B indispensable.

Savoir-être :

• Esprit d'équipe, sens du service, force de proposition.

Informations complémentaires :

• Secteur : Administration publique générale.