Directeur(trice) Urbanisme et Développement Durable F/H

TN France; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading company in Haute-Savoie as a Director of Urban Planning and Sustainable Development. You'll manage a team while driving innovative strategies for ecological transition and urban development, all in a picturesque alpine setting. This role offers a unique opportunity to shape the future of a vibrant community ahead of the 2030 Winter Olympics.

Prestations

Flexible working hours

Remote work possible

Meal vouchers (7€/day)

Social benefits

Qualifications

• Experience in a similar position.
• Solid knowledge in territorial environment and public accounting.

Responsabilités

• Manage the team and ensure cohesion.
• Provide expertise in operational urban planning and land management.
• Participate in environmental roadmaps and greenhouse gas reduction projects.

Connaissances

Management

Public Service

Environmental Knowledge

Description du poste

Directeur(trice) Urbanisme et Développement Durable F/H, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans le cadre d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

La Clusaz, village authentique au cœur des Aravis, allie 500 ans d'histoire et un rayonnement touristique international. Avec 1 600 habitants, la commune accueille chaque saison des milliers de visiteurs grâce à plus de 25 000 lits touristiques. Fière de son patrimoine naturel et de ses savoir-faire, elle s'engage dans l'innovation. La mairie, en lien étroit avec les acteurs locaux, pilote un plan d'avenir pour dynamiser la vie locale, adapter l'économie au climat et réussir la transition écologique.

À l'approche des JO d'hiver 2030, rejoignez une équipe mobilisée pour façonner un territoire d'exception, entre tradition et renouveau !

Missions / Conditions d'exercice

1. Piloter et encadrer le service : Manager l'équipe, veiller à sa cohésion et garantir la diffusion d'une culture managériale partagée. Le service comprend 2 instructrices, 1 agent chargé du foncier, 1 agent chargé du contrôle réglementaire et 1 assistante. Assurer un reporting régulier auprès de la direction et des élus, suivre et animer les commissions « urbanisme » et « développement durable ». Définir, organiser le travail, suivre et proposer des améliorations. Organiser et animer les réunions d'équipe. Participer au recrutement et à l'accueil des agents. Assurer une transversalité avec d'autres services.
2. Expertise en urbanisme opérationnel et gestion foncière : Être force de proposition pour atteindre les objectifs de la collectivité, suivre les opérations d'aménagement, proposer une stratégie foncière adaptée, gérer le patrimoine communal.
3. Stratégie d'aménagement : Suivre et apporter son expertise aux documents d'orientation (SCOT, PLH, etc.), assurer la cohérence du PLU, accompagner l'instruction et l'accueil des pétitionnaires.
4. Feuille de route environnementale : Participer aux instances partenariales, proposer des traductions dans les documents cadres, piloter des projets liés à la réduction des Gaz à Effet de Serre, mobilité, sobriété énergétique, energies renouvelables, développer un observatoire « faune flore », animer les actions et partenariats.

Profils recherchés

• Expérience réussie dans un poste similaire
• Connaissances solides en environnement territorial, comptabilité publique, statut de la fonction publique

Savoirs socio-professionnels : Maîtrise de la réglementation en urbanisme, procédures d'aménagement, enjeux de transition en station de montagne, outils informatiques.

Savoir-être : Aptitude au management, travail transversal, sens du service public, rigueur, efficacité, organisation, autonomie.

Les avantages du poste

Conditions de travail favorables : forfait horaire cadre (38h/semaine), aménagement du temps de travail (4 ou 5 jours), télétravail possible, RIFSEEP + tickets restaurant (7€/jour travaillé), participation prévoyance, CNAS, avantages sociaux, participation prévoyance, dans un cadre de travail exceptionnel.