Directeur(trice) Sportif(ve) du Dojo Nantais

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs; La Chapelle-sur-Erdre; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs recrute un directeur sportif pour le Dojo Nantais à La Chapelle-sur-Erdre. Le candidat idéal aura une solide expertise en judo et en gestion d'équipe. Il sera responsable de la coordination des activités, de l'élaboration des stratégies de performance et de la gestion des compétitions afin de maintenir le club au plus haut niveau.

Responsabilités

• Coordonner les activités du club et gérer les compétitions.
• Établir un programme pédagogique pour les enseignants.
• Mobiliser les groupes sportifs vers les résultats compétitifs.

Connaissances

Coordination

Management

Développement sportif

Communication

Planification

Description du poste

Directeur(trice) Sportif(ve) du Dojo Nantais, La Chapelle-sur-Erdre

Fédération Nationale Profession Sport & Loisirs

Professionnel du Judo / Ju-Jitsu, le Directeur sportif occupe un rôle central dans la coordination et le développement des activités du club, depuis la planification des entraînements jusqu’à la gestion des compétitions, en passant par le recrutement d’athlètes et l’élaboration des stratégies de performance.
Passionné et doté d’une solide expertise dans le domaine sportif, il sait allier compétences managériales et vision stratégique afin d’atteindre les objectifs fixés.
Il coordonne une équipe de professionnels et de bénévoles, en étroite collaboration avec les athlètes, les instances sportives et les partenaires pour garantir le succès et la pérennité du club.
Avec son équipe technique, le directeur sportif est chargé de former les futurs compétiteurs issus de l’école de Judo et de renforcer les effectifs.
Il coordonne le projet sportif en étant le garant de la stratégie sportive globale et joue un rôle crucial dans la représentation et la promotion de l’image du club.

Mission principale : Maintenir le club au plus haut-niveau et dans la Judo pro League.

Management fonctionnel de l’équipe enseignante Judo / Ju-Jitsu, salariée et bénévole :
- Etablir, avec l’équipe, un programme pédagogique adapté à chaque niveau et catégorie d’âge
- Elaborer le planning des enseignants pour validation par le Bureau
- Animer des réunions de coordination avec l’équipe technique et établir les comptes rendus
- Participer à l’évaluation/entretien professionnel des enseignants salariés du Club
- Appuyer les membres de l'équipe technique dans la réalisation de leurs missions
- Définir en collaboration avec l'équipe dirigeante les actions nécessaires pour améliorer le fonctionnement de l'équipe technique (formation, recrutement, nouvelle organisation...)

Développement de la performance sportive et du haut-niveau
- Mobiliser l’ensemble des groupes sportifs et des catégories d’âge vers une logique de résultats dans les compétitions locales jusqu’au plus haut niveau
- Encadrer spécifiquement le groupe Juniors / Seniors sur les entrainements et les compétitions
- Accompagner les enseignants en charge du suivi des groupes Benjamins, Minimes et Cadets
- Faire de l’école de judo un vivier du groupe compétition et organiser un repérage des talents
- Etablir un calendrier annuel des compétitions, animations et stages, en relation avec les autres enseignants, et organiser la logistique (engagement, transport, hébergement…)
- Assurer des rencontres régulières des compétiteurs et un suivi de leur progression
- Réaliser un bilan sportif de la saison écoulée et rendre compte des résultats, de l’activité et de l’avancée des différents projets en cours

Participation à la vie de Club :
- Proposer des axes de développement et mettre en oeuvre le projet de club, en lien avec les orientations du Comité directeur
- Promouvoir et développer l’arbitrage
- Participer aux différentes réunions (Comité directeur, Assemblée générale, rencontre des institutionnels…) et activités fédérales départementales, régionales et nationales
- Elaborer et suivre le budget « compétitions » en collaboration avec la Trésorière
- Réaliser les demandes de financements (subventions…) en lien avec la Trésorière
- Assurer la diffusion des informations et des résultats

Pour postuler ou en savoir plus, envoyez votre lettre de motivation, CV et prétentions salariales à
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