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Directeur (trice) restauration / hôtellerie h/f

JR France

Nouvelle-Aquitaine

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 19 jours

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Résumé du poste

Une société de gestion hôtelière recherche un(e) Directeur(trice) d’hôtel/restaurant en périphérie de Limoges. Vous serez responsable de la gestion d'un établissement 3 étoiles avec des chambres, un restaurant et des salles de séminaire. Le poste nécessite une expérience significative en direction d'hôtel et en management d'équipes, avec une forte capacité opérationnelle.

Qualifications

  • Expérience de 5 à 10 ans en direction d'hôtel ou directeur adjoint.
  • Expérience en management d'équipes.
  • Appétence pour l'opérationnel et la gestion d'équipe.

Responsabilités

  • Mettre en place des initiatives de promotion et de fidélisation.
  • Gestion financière : présentation et analyse du budget.
  • Management et leadership de l'équipe.

Connaissances

Management
Gestion financière
Leadership
Gestion du stress
Organisation

Description du poste

Directeur (trice) restauration / hôtellerie h/f, Haute-Vienne (87)

FSC Executive Search & Monceau Carrières

Haute-Vienne (87), France

Notre client, une société de gestion hôtelière, recherche un(e) Directeur(trice) d’hôtel/restaurant H/F en périphérie de Limoges. Il s’agit d’un établissement 3 étoiles avec une cinquantaine de chambres, un restaurant, ainsi que des salles de séminaire.

Responsabilités principales
  • Mettre en place des initiatives de promotion et de fidélisation.
  • Management et leadership de l'équipe.
  • Gestion du stress : maintenir son calme et prendre des décisions stratégiques.
  • Gestion financière : présentation et analyse du budget.
  • Maîtrise des domaines du droit, de l'économie et de la gestion.
  • Gestion du temps et organisation.
Profil recherché
  • Expérience de 5 à 10 ans en direction d'hôtel de taille et gamme similaires ou en tant que directeur adjoint dans un établissement plus important.
  • Expérience en management d'équipes.
  • Appétence pour l'opérationnel, la gestion d'équipe et le terrain, avec capacité à intervenir sur tous les services.
  • Expérience en restauration ou dans la direction d'établissement avec restaurant, considérée comme un atout majeur.
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