Directeur(trice) Résidence Autonomie

Directeur(trice) Résidence Autonomie, Cantal

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s) : Attaché principal, Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Selon grille indiciaire, régime indemnitaire, chèques Cad'hoc

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Conseil d'Administration du CCAS de Mauriac, la Résidence de l'Auzelaire, Résidence Autonomie d'une capacité de 65 résidents située au cœur de la Sous-Préfecture de Mauriac, recherche un(e) Directeur(trice) en charge de la gestion de la structure ainsi que de la cuisine centrale associée (préparation des repas pour la Résidence, le service de portage de repas à domicile, les écoles et la crèche).

Missions / conditions d'exercice

• Gérer la préparation et l'exécution du budget de la structure ainsi que la veille juridique concernant la réglementation de la Résidence.
• Assurer la gestion des ressources humaines de la Résidence et de la cuisine centrale (15 salariés).
• Suivre l'agrément européen de la cuisine centrale.
• Assurer l'accueil et le suivi des résidents, ainsi que le lien avec les familles ou organismes de protection.
• Maintenir le lien avec le Département du Cantal, gérer l'autorisation budgétaire et le CPOM.

Profils recherchés

Compétences requises :

• Maîtrise de l'environnement institutionnel : statut de la Fonction Publique Territoriale, fonctionnement des collectivités.
• Connaissance des établissements médico-sociaux.
• Expertise en gestion budgétaire.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaissance des méthodes HACCP et des procédures d'agrément européen en production alimentaire.
• Capacité à encadrer une équipe.
• Capacité à analyser les problématiques et à rendre compte avec discernement aux administrateurs du CCAS.

Savoir-faire et savoir-être :

• Savoir travailler en équipe et gérer les priorités.
• Savoir négocier avec les intervenants.
• Savoir être à l'écoute des résidents, familles et personnel.