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Blanchon Group, une entreprise dynamique, recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) des Ventes pour coordonner et dynamiser son équipe commerciale. Avec un contrat CDI et des déplacements quotidiens, le candidat idéal possède un Master en commerce et au moins 5 ans d'expérience pertinente. Le rôle implique l'analyse des performances, la gestion des budgets, et le management des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.
Pour accompagner les fortes ambitions du groupe, nous recherchons un(e) H / F en CDI .
En lien avec la croissance de la Top Line et l'amélioration de la relation clients, le Directeur / trice Régional(e) met en œuvre et coordonne la politique commerciale de l'entreprise. Il / Elle contribue au développement de l'activité et de la performance économique. Il / Elle assure l'encadrement des équipes de commerciaux de son secteur géographique.
Le métier de Directeur / trice Régional(e) des Ventes consiste à dynamiser et impliquer les équipes pour améliorer la performance commerciale, et parallèlement à contrôler le respect des procédures internes, de la culture d'entreprise et de la stratégie commerciale. Cela nécessite une bonne connaissance de l'entreprise et une bonne capacité d'analyse de notre organisation et de nos résultats.
Il / Elle est le / la garant(e) de l'atteinte des objectifs, de la croissance du chiffre d'affaires, de la qualité d'exécution en point de vente, et de la relation avec les clients de son périmètre.
Le Directeur / trice Régional(e) doit être capable de prendre des décisions pour réorienter si nécessaire l'activité, en élaborant des plans d'actions.
Issu(e) d'une formation type master en commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en GSB, GSA ou GSS.
Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un leadership et d'une aptitude à manager et coacher les responsables de secteur de votre secteur.
Doté d'une vraie culture de résultat et de l'atteinte des objectifs, vous appréciez la communication et le dialogue, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à représenter l'entreprise à l'extérieur
A l'aise pour concevoir un budget prévisionnel, vous êtes en capacité d'analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux, de mesurer la performance économique de votre région et d'élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions commerciaux.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
Informations complémentaires
Nous souhaitons accueillir notre nouveau(elle) collaborateur(trice) dès que possible.
Contrat en CDI sous statut Cadre.
Des déplacements quotidiens en France sont à prévoir
Poste rattaché au siège social de St Priest
Salaire fixe + variable + mutuelle + TR + épargne salariale