Directeur(trice) Régional(e) des Ventes – Dispositifs Médicaux H/F

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international dynamique recherche un Directeur Régional des Ventes pour piloter une équipe dans le secteur des dispositifs médicaux. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux tout en développant votre équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler étroitement avec des professionnels de la santé et de contribuer à des projets innovants. Si vous êtes un leader passionné par le développement des talents et l'atteinte des résultats, cette position est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement et l'excellence.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en management d'équipe de ventes, idéalement dans le secteur hospitalier.
• Capacité à analyser des indicateurs qualitatifs et quantitatifs.

Responsabilités

• Piloter une équipe de 6 Responsables Régionaux Hospitaliers.
• Assurer le développement et l’atteinte des objectifs de vente régionaux.
• Participer au recrutement et à la formation des délégués commerciaux.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Communication

Analyse des indicateurs

Développement commercial

Formation

Bac + 2 en commerce

Bac + 2 en marketing

Bac + 2 en finance

Description du poste

Directeur(trice) Régional(e) des Ventes – Dispositifs Médicaux H/F, Hauts-de-France, FR

Notre client est un groupe international leader dans la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux dans le domaine de l’Incontinence et de la Stomathérapie.

Dans le cadre de son développement, il recrute un/une:

Secteur Hauts-de-France/Normandie/Bretagne

Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous pilotez une équipe de 6 Responsables Régionaux Hospitaliers.

1. En collaboration avec votre direction, vous êtes le garant du développement et de l’atteinte des objectifs de la région en respectant la politique commerciale nationale.
2. Vous managez, coachez et animez votre équipe commerciale afin d’assurer la cohérence des actions commerciales en ligne avec les Plans d’Actions de Ciblage Stratégique.
3. Vous assurez les responsabilités administratives (rapports d’activités, remontez les informations terrain et de la concurrence…).
4. Vous suivez les objectifs de votre équipe, en analysant les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, en validant les actions envisagées et le suivi des actions correctives.
5. Vous participez activement au développement RH via le recrutement, la formation, l’accompagnement en duo ou le coaching de vos délégués commerciaux.
6. Vous orchestrez la mise en œuvre des opérations marketing et des différents plans d’actions et participez également à l’amélioration des process commerciaux.
7. Vous maintenez et développez les relations professionnelles avec nos partenaires, prospects, leaders d’opinion et participez à des congrès, conférences, salons professionnels…

H/F, de formation minimum Bac + 2 en commerce, marketing ou finance, vous justifiez d’une expérience réussie et confirmée de 5 ans minimum en management d’une équipe de ventes, idéalement dans le secteur hospitalier ou plus largement dans la santé (Pharma, officine, home care…).

Vous faites preuve de leadership pour accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs, avec un souci d’exemplarité. Votre goût du terrain vous engage à être présent aux côtés de vos commerciaux. Vous êtes organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel, orienté(e) résultats, avec un grand sens de l’écoute et de l’adaptation. Reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre dynamisme, votre sens de l’investissement, votre ténacité et votre autonomie. Anglais opérationnel impératif.