DIRECTEUR / TRICE PAIE -COMPENSATION & BENEFITSH / F

SERIS; Saint-Nazaire; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

SERIS, leader sur le marché de la sécurité, recherche un Directeur de la Paie et Compensation & Benefits à Saint-Nazaire. Vous serez en charge de la gestion de paie pour environ 8000 employés et superviserez une équipe dédiée. Ce rôle implique également l'administration des politiques de rémunération et la gestion des relations avec les organismes sociaux, tout en assurant une veille législative.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.
• Compétences managériales solides pour encadrer une équipe.
• Bonne connaissance des processus de Compensation & Benefits.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 20 collaborateurs en charge de la paie.
• Garantir la production des bulletins de paie dans les délais.
• Mettre en place des améliorations sur les processus de paie.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance des législations sociales

Compétences en paie

Formation

Diplôme en Ressources Humaines ou Comptabilité

Description du poste

Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.

Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéroportuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Services) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.

Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients."

A propos du poste :

Directement rattaché(e) à la direction des ressources humaines, le / la Directeur / trice paie et C&BH / F a la charge de l'établissement de la paie pour les activités françaises du groupe (environ 7000 à 8000 bulletins par mois), organisées autour d'un réseau de 40 agences sur le territoire. Le périmètre intègre aussi l'administration du personnel et la gestion des politiques de rémunération (Compensation & Benefits).

• Dans ce cadre, vos missions seront donc notamment les suivantes :
• Encadrer et animer l'équipe paie et C&B composée d'environ 20 collaborateurs dont 3 managers en veillant à leur montée en compétences.Garantir et sécuriser l'ensemble des processus Paie et Administration du Personnel.Superviser l'organisation du service et veiller à optimiser son fonctionnement.Garantir le coût de production du bulletin de paieÉvaluer l'efficacité des procédures existantes et apporter les améliorations nécessaires en partenariat avec les RH et les opérationnels en agenceDéfinir et faire respecter la politique de Rémunération pour le groupe.Gérer les relations avec les organismes sociaux.Mettre en place une veille active des évolutions légales liées à la paie et à l'Administration du Personnel et anticiper les changements. Indicateurs de réussite Vous serez évalué(e) entre autres sur : La réalisation des paies et obligations légales en qualité et dans le respect des délais impartisLa mise en place des flux et processus inhérents à la paieLa mise en place d'une organisation efficiente du service paieL'accompagnement au changement et le positionnement en Business Partner auprès des opérationnelsLa capacité à mobiliser une équipe autour d'objectifs communs et motivants

Profil recherché :

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Directeur Trice • Saint-Nazaire, Loire-Atlantique, France