Directeur / trice opérationnel / lle

SECO Luxembourg; Amnéville; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de contrôle technique recherche un leader pour piloter son équipe. Le candidat doit avoir une expérience significative en construction, maîtrise des normes réglementaires et compétences en management. Le poste offre une forte autonomie et la possibilité de travailler sur des projets variés avec des clients prestigieux.

Prestations

Autonomie dans les prises de décision

Environnement stimulant

Projets variés

Qualifications

• 7-10 ans d'expérience dans la construction ou le contrôle technique.
• Minimum 3 ans d'expérience en management.
• Maîtrise du français et / ou de l'allemand requise.

Responsabilités

• Piloter une équipe et coordonner les missions de contrôle technique.
• Être l'interface principale avec les acteurs du secteur.
• Développer des processus internes via des outils numériques.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Connaissance du cadre réglementaire

Sens commercial

Formation

Architecte ou Ingénieur

Description du poste

Vous êtes architecte , ingénieur , ou expert en assurance technique et souhaitez piloter une équipe qui agit concrètement sur la sécurité des bâtiments, la prévention des risques et le respect des normes réglementaires ?

Rejoignez SECO Luxembourg , acteur de référence dans le contrôle technique et la conformité réglementaire, et co-dirigez un service clé en lien direct avec les décideurs publics, les maîtres d’ouvrage et les acteurs de la construction durable.

Votre mission : piloter, développer, incarner

En binôme avec le Directeur Technique, vous jouez un rôle de chef d’orchestre et de référent métier :

Coordination opérationnelle

Superviser les missions de contrôle technique, de conformité réglementaire et d’expertise : sécurité incendie, stabilité, accessibilité, acoustique, environnement…

Assigner les ressources et garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des prestations réalisées

Interlocuteur stratégique

Être l’interface principale entre SECO et les acteurs du secteur : promoteurs, bureaux d’architectes, assureurs, administrations et ingénieurs-conseils

Anticiper les besoins, sécuriser les projets à enjeux, proposer des solutions adaptées aux risques identifiés

Développement et innovation

Moderniser les processus internes via des outils numériques et l’implémentation progressive de l’intelligence artificielle (check-lists automatisées, banques de compétences, smart reporting…)

Participer activement à l’évolution des services et des métiers du contrôle technique en lien avec la transition numérique et énergétique

Leadership humain

Recruter, encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs, inspecteurs, techniciens)

Créer une culture de performance bienveillante, favoriser la montée en compétences, animer des points réguliers avec les équipes

Gestion financière et performance

Établir, suivre et optimiser les indicateurs de performance de votre service

Proposer des plans d’action pour assurer une rentabilité durable et un niveau d’excellence opérationnelle

Votre profil

Architecte, ingénieur (génie civil, structure, bâtiment), ou expert

• e issu
• e du secteur des assurances techniques (expertise, sinistres, risques bâtiment)

7–10 ans d’expérience dans la construction, l’expertise bâtiment, ou le contrôle technique – dont minimum 3 ans de management d’équipe

Capacité démontrée à fédérer, structurer et faire progresser un collectif

Maîtrise du cadre réglementaire luxembourgeois (réception finale, garanties décennales, prescriptions techniques)

Sens commercial et orientation client, en capacité de négocier, convaincre, et créer des partenariats durables

Langues : maîtrise du français et / ou de l’allemand requise ; connaissance de l’autre langue ou envie d’apprendre attendue

Ce que nous offrons

Un poste à impact, à la croisée du management, de la technique, de l’humain et de l’innovation

Une forte autonomie dans les prises de décision, tout en travaillant en synergie avec la Direction

Un environnement stimulant avec des projets variés et des clients prestigieux

Des équipes engagées, des valeurs fortes, et une entreprise en pleine croissance