Directeur (trice) multisites H/F

Itinova; Saint-Jean-le-Vieux; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Itinova recherche un directeur/directrice multisites pour ses dispositifs handicap enfance sur le département de l’Ain. Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation du territoire Aura Nord, vous assurez la mise en œuvre du projet d’établissement et son évolution, avec une présence managériale sur Saint-Jean-le-Vieux, Gex et Péron.

Vous piloterez le CPOM 2027-2031, garantirez la qualité d’accueil, gérerez les ressources humaines et les outils administratifs, et superviserez les budgets.

Qualifications

• Expérience significative dans le management des dispositifs handicap enfant.
• Capacité à gérer des établissements multisites et à piloter des projets stratégiques pluriannuels.
• Connaissance du secteur du handicap et des enjeux associés.
• Aptitudes à travailler en partenariat avec des partenaires publics et associatifs.
• Niveau d’études: Niveau I et expérience managériale confirmée.

Responsibilities

• Manager le changement et la reconfiguration de l’offre et garantir la mise en œuvre des actions opérationnelles et financières.
• Assurer la qualité d’accueil et d’accompagnement des enfants et le pilotage des ressources humaines.
• Gérer les comptes d’exploitation et les budgets opérationnels, en lien avec le siège et l’ARS.
• Fédérer et animer les équipes pluridisciplinaires sur trois sites du territoire.
• Participer aux projets associatifs et assurer le dialogue de gestion avec les partenaires institutionnels.

Skills

Management multisites

Pilotage financier

Recrutement et RH

Qualité et conformité

Partenariats et réseau

Gestion budgétaire

Gouvernance et pilotage

Education

Niveau I

Job description

Les Dispositifs Handicap Enfance de l’Ain regroupent 3 sites : Les DITEP de Saint Jean le Vieux et DITEP de Gex (ITEP/SESSAD) accompagnent respectivement 40 enfants de 6 à 15 ans présentant des troubles du comportement et/ou de la personnalité et le DIME de Péron (IME/SESSAD) qui accueille 78 enfants de 6 à 15 ans présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne et/ou des troubles du spectre de l’autisme.
Afin d’accompagner au mieux les personnes, un projet personnalisé d’accompagnement est défini conjointement avec l’enfant, sa famille et l’équipe pluridisciplinaire.

Description du poste

Nous recherchons notre nouveau directeur ou nouvelle directrice multisites pour nos dispositifs handicap enfance sur le département de l’Ain. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d’exploitation du territoire Aura Nord, vous assurez par délégation, la mise en œuvre du projet d’établissement et de son évolution et ce, dans le cadre du projet stratégique d’Itinova. Le Directeur doit pouvoir assurer une présence physique managériale de terrain équitable entre les trois sites de St Jean le Vieux à Gex en passant par Peron. Dans ce cadre-là et face aux enjeux sur le territoire, vous devez :

• Manager le changement et la reconfiguration de l’offre du CPOM 2027-2031 en cours de négociation et être le garant de la mise en œuvre et le suivi des actions ainsi que des objectifs à la fois opérationnels et financiers
• Assurer la qualité d’accueil et d’accompagnement pour tous les enfants
• S’inscrire dans le pilotage et le suivi de la réforme Seraphin PH, dont la connaissance et la maîtrise des leviers est un prérequis pour le poste
• Assurer la gestion et le pilotage des fonctions administratives, financières et des ressources humaines de votre établissement
• Fédérer et animer avec rigueur et bienveillance, votre équipe de cadres et les collaborateurs des différents services
• Recruter, fidéliser, manager des équipes pluridisciplinaires dans un territoire en tension sur le plan RH
• Être impliqué(e) dans le projet associatif et participer aux projets transversaux de l’Association
• Avoir un réel sens du management et du partenariat
• Gérer votre compte d’exploitation et vos budgets opérationnels, dans le respect des objectifs économiques
• Être garant de la qualité dans le cadre du plan d’amélioration continu afin garantir une qualité d’accueil et d’accompagnement des publics accueillis
• Garantir un dialogue de gestion contant de qualité avec l’ARS et l’ensemble des partenaires institutionnels

Vous vous appuyez sur les fonctions supports du siège pour optimiser la gestion de votre établissement (administratif et financier, ressources humaines, qualité, patrimoine, systèmes d’information).

Profil souhaité

Excellente connaissance du secteur du handicap et des enjeux qui s’y rattachent ;
Expérience significative dans le management des dispositifs handicap enfant ;
Capacité à gérer des établissements en multisite, adaptabilité et agilité au quotidien ;
Capacité de prise de hauteur et de s’inscrire dans des enjeux stratégiques et pluriannuels
Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d’initiative.
Niveau d’études : Niveau I
Niveau d’expérience requis : Expérience confirmée en management et gestion

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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.

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