Directeur/trice micro-crèche (H/F)

CG HOLDING; Marseille; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Complémentaire santé

Indemnité transports

Job summary

CG HOLDING recherche un(e) directeur/trice de micro-crèche pour une structure située dans le 6e arrondissement de Marseille. Vous assurez la gestion administrative et managériale (7 à 17 h/semaine) et l’activité opérationnelle (18 à 28 h/semaine) afin de garantir le bon fonctionnement de l’établissement.

Titulaire d'un Diplôme d'État adapté et doté d'une expérience en crèche, vous coordonnerez les équipes, le respect des règles d'hygiène et le suivi pédagogique.

Qualifications

• Diplôme d'État requis (Puéricultrice, Educateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture) et expérience en crèche.
• Gestion administrative et managériale du site (35 h/semaine) avec planning et budget.
• Veiller au développement et au bien-être de l'enfant, sécurité et hygiène, et respect du projet pédagogique.
• Accueil des familles et conseils parentaux, neutralité bienveillante.

Responsibilities

• Chef de structure: encadrement et animation de l'équipe.
• Gestion administrative: dossiers, tableaux de bord, commandes et budgets.
• Mise en œuvre du projet pédagogique et activités adaptées.
• Relation avec les familles et accompagnement parentalité.

Skills

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, compte rendu

Education

Bac+3/4 ou équivalents

DE IPDE / DE EJE / DE AP

Tools

Word

Excel

Job description

Directeur/trice micro-crèche (H/F) 13 - MARSEILLE 06

Offre n° 212PMZJ
Directeur/trice micro-crèche (H/F)

Pour notre récente micro-crèche située dans le 6ème arrondissement de Marseille, nous recherchons un(e) directeur/trice de structure afin d'accompagner notre équipe.Vous aurez à la fois une fonction de gestion administrative et managériale (7 à 17h/semaine), et à la fois une fonction opérationnelle (18 à à 28h/semaine) afin d'assurer le bon fonctionnement général de l'établissement dont vous aurez la responsabilité.DESCRIPTIF :Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire, vos principales missions seront les suivantes :- Veiller à la bonne adaptation de l'enfant par la prise en compte de ses besoins individuels, tout en l'inscrivant dans une démarche collective- Assurer un encadrement et un accompagnement des enfants sur le terrain au quotidien afin d'observer leur développement global, d'accompagner leurs besoins, d'assurer leur bien-être et de proposer des activités adaptées- Garantir la bonne réalisation de ces mêmes missions par vos équipes- S'assurer du bon déploiement du projet pédagogique au quotidien et concevoir des projets, programmes et activités- Veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et garantir la bonne exécution de ces obligations au sein de votre établissement- Garantir le respect du règlement de fonctionnement- Assurer la bonne gestion administrative de l'établissement par la mise à jour des dossiers administratifs, le suivi des tableaux de bord, et la gestion des commandes et budgets- Assurer l'accueil des familles, les rencontres avec les parents, et offrir un soutien et des conseils aux parents en matière de parentalité en vous inscrivant dans une démarche de neutralité bienveillante- Assurer l'organisation du travail de vos équipes, gérer le planning du personnel, et assurer la gestion des absences, des congés, des remplacements, et des heures supplémentaires- Piloter, animer, et motiver votre équipePROFIL :Titulaire du Diplôme d'État de Puériculteur/trice, d'Educateur/trice de jeunes enfants, d'Auxiliaire de puériculture, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent.Rigoureux/se, créatif/ve et autonome, vous faites preuve d'initiative, de sens de l'organisation, d'une bonne communication et maitrisez le cadre législatif et réglementaire.Vous savez fédérer vos équipes autour d'un projet pédagogique commun et développer leurs compétences propres.Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel).Vous disposez d'une expérience réussie en crèche (3 ans minimum si DE AP).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE IPDE, DE EJE ou DE AP Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir un projet éducatif Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

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