Educatrice de jeunes enfants (H/F)

MAIRIE; Le Grau-du-Roi; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

La mairie du Grau-du-Roi recrute une éducatrice de jeunes enfants (H/F) pour accompagner les tout-petits et contribuer au projet pédagogique. Vous serez en contact avec les familles, aiderez à créer un environnement sûr et stimulant, et participerez à l'animation des activités d'éveil.

Poste en CDD de 12 mois, 35 heures par semaine, avec possibilité d'ouverture et fermeture selon le planning. Salaire brut mensuel de 2400 euros. Diplôme d'éducateur exigé et sens du service public.

Qualifications

• Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé.
• Horaires en fonction du planning tournant et amplitude variable.
• CDD de 12 mois et 35 heures par semaine.
• Salaire brut mensuel affiché: 2400 Euros.

Responsabilités

• Communiquer avec les parents et soutenir les familles.
• Contribuer au projet pédagogique et à son suivi.
• Organiser et animer des activités d'éveil pour les enfants.
• Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au cadre de vie collectif.
• Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie.
• Participer aux réunions et au travail d'équipe.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Créativité

Organisation

Ponctualité

Formation

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants

Bac+3/4 équivalents - Educateur de jeunes enfants

Description du poste

Educatrice de jeunes enfants (H/F) 30 - LE GRAU DU ROI

Offre n° 205WDXH
Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Vos missions :Communiquer avec les parents, les soutenir dans leur fonction en créant un climat de confiance et d'échangesFaire remonter les informations auprès de la directrice, transmettre les informations à l'équipeParticiper aux différentes réunions et collaborer au travail d'équipeCréer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.)Organiser et animer des activités d'éveil aux enfants, les accompagner lors des animations extérieures (sortie, conte, médiathèque, etc.)Favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivitéAménager l'espace et s'assurer que l'environnement soit sécurisant pour les enfants,Veiller aux règles d'hygiène et aux normes de sécuritéParticiper à l'élaboration du projet pédagogiquePeut-être amener à assurer la continuité de direction en l'absence de la directriceAppliquer des protocoles mis en place par le référent santé et accueil inclusif de la structure sous la responsabilité de la directrice et administrer les médicaments sous la responsabilité de l'IDEPrise en charge d'un groupe d'enfants pour mener une activité d'éveil en lien avec le projet d'établissementPrise en charge des enfants et encadrement :Veiller au bien-être de l'enfant (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet d'établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaireEn collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-êtreAccompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en participant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducatrice de jeune enfantAide à l'élaboration et au suivi du projet pédagogiqueMène les activités d'éveil pour un groupe d'enfantsAide au suivi des stagiairesPeut-être en responsabilité de temps d'ouverture et de fermeture de la structure.Participation aux différentes manifestations du service (ex. : fêtes, sorties, etc.)COMPETENCES NECESSAIRES :Connaissance du développement psychomoteur, psychique et affectif de l'enfantSuivre la législation et la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfanceConnaissance du règlement de fonctionnement, du protocole médical, du projet d'établissement et du projet éducatif globalSAVOIR-FAIRE :Avoir des qualités relationnelles et être à l'écouteAptitude à travailler en équipeFaire preuve de dynamisme et être créativeÊtre force de propositions notamment dans l'élaboration des projets fils rouges au sein de la structure.Être disponible et organiser son travail avec méthodologieSavoir garder de la distance, rester professionnel et appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserveSAVOIR ETRE :Sens du service publicRéactivité, disponibilitéPonctualité, assiduitéÊtre à l'écoute et savoir dialoguer avec le publicRespect de la hiérarchieSecret professionnel exigéCONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :2 postes à pourvoirDiplôme d'éducateur de jeunes enfantsHoraires en fonction du planning tournant avec amplitude variable en fonction des obligations du service publicPoste à pourvoir tout de suite

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur de jeunes enfants

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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