Directeur(trice) Marketing et Communication

Comexposium; Bordeaux; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Vinexposium recherche un Directeur Marketing & Communication à Bordeaux pour piloter la stratégie et l’audience des salons et événements internationaux comme Wine Paris et Vinexpo Asia. Vous dirigerez l’équipe Marketing & Communication, gérerez les budgets et assurerez l’alignement avec Customer Excellence et Sales pour optimiser l’expérience client et les parcours exposants et visiteurs.

Le poste exige une formation Bac+5 et une expérience confirmée en marketing B2B international, avec un

Qualifications

• Formation Bac+5 en Marketing/Communication et expérience en B2B international.
• Expérience en management d’équipe et coordination de projets.
• Connaissance du secteur vins et spiritueux est un atout.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie marketing et communication du périmètre.
• Construire et piloter la roadmap marketing et communication.
• Manager l’équipe Marketing & Communication et assurer l’alignement avec les Directeurs d’Événement.
• Utiliser la data et les insights pour cibler les audiences.
• Collaborer avec Customer Excellence, Sales, DSI et Ops.

Connaissances

Marketing opérationnel

CRM / Data

Paid media

Réseaux sociaux

Analytics

Management

Formation

Bac+5 en Marketing/Communication

Outils

CRM / marketing automation

Excel

Description du poste

Vinexposium, né de l’union de Vinexpo et du pôle vin de Comexposium en 2020, est désormais le premier organisateur mondial dédié aux vins et spiritueux avec un portefeuille d’événements emblématiques et reconnus à travers le monde.

À travers ses événements et ses prises de parole tout au long de l’année, Vinexposium rassemble et anime les communautés internationales de la filière des vins et spiritueux.

OBJECTIFS ET ENJEUX DU POSTE

Le/La Directeur(trice) Marketing & Communication est responsable de la stratégie marketing, communication et audience des salons et événements de Vinexposium : Wine Paris, Vinexpo Asia, Vinexpo Americas, WBWE, etc.

Véritable business partner des Directeurs d’Événements / Directeur de Pôle, il/elle traduit les ambitions business, le positionnement et les priorités de développement de l’événement en une stratégie marketing et communication intégrée, orientée croissance, acquisition, engagement et fidélisation des communautés.

Il/Elle dirige et contribue à développer l’équipe Marketing & Communication, pilote les ressources et budgets de son périmètre et orchestre la contribution des expertises internes et transverses

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec la Direction transverse Food & Beverages du groupe Comexposium, et notamment la Direction Customer Excellence, afin de placer la connaissance, l’expérience et les parcours client au cœur de la stratégie marketing et d’exploiter pleinement les dispositifs, outils, données et standards développés à l’échelle de l’organisation.

Il/Elle est garant(e) de la roadmap marketing et communication de son périmètre, de son exécution et de sa performance, en articulation avec les stratégies et dispositifs transverses de Vinexposium.

PRINCIPALES MISSIONS

STRATÉGIE MARKETING, POSITIONNEMENT & MARQUE

• Définir et piloter la stratégie marketing et communication de son périmètre, en cohérence avec les ambitions business, le positionnement et les priorités de développement des événements.
• Développer la notoriété, l’attractivité et la préférence des événements auprès de leurs différentes communautés.
• Garantir la cohérence du positionnement, des messages et de l’expérience de marque sur l’ensemble des points de contact.
• Décliner la stratégie marketing et communication sur les différents marchés et assurer son déploiement international, en s’appuyant sur les dispositifs, expertises et relais disponibles.
• Construire et piloter la roadmap marketing et communication, en assurant la cohérence des priorités, des calendriers, des ressources et des budgets.

CONNAISSANCE CLIENT, AUDIENCE & CUSTOMER EXCELLENCE

• Exploiter la connaissance client, la data et les insights pour définir les cibles prioritaires, affiner les segmentations et orienter les choix et la stratégie marketing de l’événement.
• Contribuer à l’amélioration des parcours exposants, visiteurs et partenaires, et s’appuyer sur les standards, outils et best practices Customer Excellence pour renforcer l’expérience, l’engagement et la fidélisation.
• Faire remonter les besoins et spécificités des communautés de l’événement et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs communs.
• Identifier les leviers permettant de renforcer l’engagement et la fidélisation des communautés tout au long de l’année.

ACQUISITION, ENGAGEMENT & DÉVELOPPEMENT DES AUDIENCES

• Définir et piloter la stratégie d’acquisition, d’activation et d’engagement des audiences tout au long de l’année.
• Contribuer aux objectifs business exposants et visiteurs par l’acquisition, la qualification, l’engagement, la conversion et la fidélisation des audiences.
• Orchestrer les leviers paid, owned et earned ainsi que les contenus, services et dispositifs permettant de développer des communautés actives tout au long de l’année.
• En collaboration avec Sales, Key Account Manager et Customer Excellence, contribuer aux stratégies de génération, qualification, nurturing et conversion des leads, notamment sur les comptes et audiences prioritaires.

PERFORMANCE, PILOTAGE & OPTIMISATION

• Définir les objectifs et KPI marketing, participer à la création des Business Plan Salon, suivre la performance des actions et en assurer le reporting auprès des parties prenantes.
• Analyser les résultats et identifier les leviers d’optimisation afin d’améliorer en continu la performance des campagnes, canaux et dispositifs.
• Piloter et optimiser l’allocation des investissements marketing en fonction des priorités business, de la performance observée et du potentiel des différents leviers.
• Développer une logique de test & learn, capitaliser sur les enseignements et diffuser les bonnes pratiques.

MANAGEMENT D’ÉQUIPE & LEADERSHIP TRANSVERSE

• Manager, fédérer et faire grandir l’équipe Marketing & Communication, en donnant un cap clair et en favorisant la responsabilisation, la collaboration et le développement des expertises.
• Organiser et prioriser les ressources de l’équipe au regard des enjeux business, des temps forts et des roadmaps des différents événements.
• Piloter l’activité des pôles Marketing & Contenus et Médias & Partenariats et garantir leur bonne articulation avec les autres expertises de l’organisation.
• Être l’interlocuteur Marketing & Communication référent des Directeurs d’Événement et assurer l’alignement entre objectifs business, stratégie marketing et exécution.
• Orchestrer la collaboration avec les équipes transverses — notamment Customer Excellence, Sales, DSI et Opérations — et garantir l’appropriation des outils, standards et bonnes pratiques sur son périmètre.
• Installer une culture de performance, de partage des apprentissages et d’amélioration continue.

PROFIL DU CANDIDAT

Formation Et Niveau D'experience

• Formation supérieure Bac +5 en Marketing, Communication, école de commerce ou équivalent.
• Expérience confirmée en marketing et communication, idéalement dans un environnement B2B, international et/ou événementiel.
• Expérience significative en management d’équipe, pilotage de projets complexes et coordination de multiples parties prenantes.
• Une bonne connaissance du secteur des vins & spiritueux et de ses enjeux constitue un atout.

COMPETENCES METIERS ET QUALITES PERSONNELLES

• Solide compréhension des enjeux business et clients, avec la capacité à les traduire en stratégies marketing et de communication omnicanales.
• Maîtrise des principaux leviers du marketing opérationnel et digital B2B : acquisition, CRM/data, paid media, réseaux sociaux, dispositifs web et animation de communities.
• Maîtrise des enjeux de stratégie de contenus, programmation éditoriale et positionnement de marque, avec la capacité à adapter les messages aux différentes audiences et canaux.
• Forte culture de la data et de la performance, avec la capacité à définir et suivre les KPI, analyser les résultats, arbitrer et optimiser les actions.
• Solides capacités de management, gestion de projet, coordination transverse et priorisation dans un environnement multi-projets.
• Leadership, capacité de conviction et d’influence, esprit collaboratif et excellent relationnel.
• Rigueur, organisation, créativité, proactivité et capacité à fédérer les équipes et les parties prenantes.

COMPETENCES LINGUISTIQUES & OUTILS

• Français et anglais courants, parlés et écrits, indispensables.
• Compétences informatiques / digitales.
• Maîtrise avancée d'excel
• Bonne maîtrise des outils CRM et marketing automation.
• Bonne maîtrise des outils de mesure de performance, analytics et reporting.
• Aisance avec les outils collaboratifs, de gestion de projet et de pilotage marketing.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Poste à pourvoir en CDI.
• Statut : cadre forfait jour.
• Localisation : Bordeaux.