Directeur-trice Lien fédéral, Vie associative et Education

FRANCE NATURE ENVIRONNEMENT; Paris; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'environnement recherche un·e Directeur·trice du Lien fédéral, Vie associative et Education à Paris. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans le secteur associatif et sera responsable de la stratégie de développement du réseau. Des compétences en management et une forte sensibilité aux enjeux environnementaux sont requises. Des avantages tels que le télétravail et des jours supplémentaires sont offerts.

Prestations

Télétravail

Jours conventionnels supplémentaires

Forfait mobilité durable

PC portable et téléphone professionnel

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience dans le secteur associatif sur des missions d’animation et coordination.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire des associations.
• Une forte sensibilité aux enjeux de protection de la nature.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de développement du réseau fédéral.
• Piloter l’organisation des événements fédéraux.
• Gérer le budget annuel de la direction.

Connaissances

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à négocier

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation supérieure bac +5 en management des organisations

Outils

Office 365

Description du poste

France Nature Environnement regroupe plus de 6200 associations et 1 million de bénévoles, partout en France, dans l’hexagone et en outre‑mer. La fédération conjugue depuis plus de 50 ans des actions de terrain, une expertise reconnue et de nombreux combats juridiques pour l’environnement.

Dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un·e Directeur·trice du Lien fédéral, Vie associative et Education.

Les enjeux du poste

En lien avec le Bureau de l’association et la Directrice générale, la direction Lien fédéral, Vie associative et Education (LFVAE) définit et déploie la stratégie de développement du réseau et des territoires de la fédération et travaille pour :

• Assurer, l’animation du lien fédéral et la gestion au quotidien des relations avec les associations adhérentes et affiliées
• Contribuer au renforcement des relations fédérales en développant une dynamique de communication et mobilisation interne au mouvement FNE
• Faciliter le traitement des demandes des associations territoriales, nationales et correspondantes portant sur des sujets de vie associative, de professionnalisation et de financement associatif
• Contribuer à l’émergence de projets fédéraux transversaux (notamment les programmes pluri-annuels) en lien avec les différents Pôles et services et en adéquation avec le plan stratégique de la fédération

Membre de l’équipe de direction (composé de 7 personnes), le·la Directeur·trice LFVAE est placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale. Il·elle travaille étroitement avec les membres du Bureau de l’association. Il·elle encadre une équipe de 4 personnes.

Vos missions et responsabilités

• Définir et déployer la stratégie de développement du réseau fédéral et des territoires en lien avec le plan stratégique de la fédération
• Piloter l’organisation des évènements statutaires et fédéraux
• Piloter l’amélioration de l’offre de FNE auprès de ses membres
• Développer et animer des dispositifs de capitalisation des expériences et pratiques sur des sujets de la vie associative, de professionnalisation et de financement associatif
• Appuyer les instances en charge des relations / de la médiation entre les membres du mouvement FNE
• Elaborer et gérer le budget annuel de la direction LFVAE, et assurer les relations avec les financeurs externes

De formation supérieure bac +5, en management des organisations, école de commerce, marketing ou expérience professionnelle équivalente

• Une expérience effective et significative dans le secteur associatif d’au moins 5 années, sur des missions d’animation et de coordination, est indispensable et idéalement au sein d’une association tête de réseau
• Maitriser le travail en équipe et en réseau et le travail avec des bénévoles dirigeants ; bonne maitrise des jeux d’acteurs (en interne comme en externe) et des techniques d’animation
• Maîtriser les compétences managériales (directe et fonctionnelle) et de la gestion / suivi de projets
• Une connaissance des enjeux de professionnalisation des associations en général
• Bonne connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement d’une association
• Une forte sensibilité aux enjeux de protection de la nature et de l’environnement
• Bonne maîtrise des outils numériques (Office 365, …)
• Anglais professionnel requis.

Aptitudes :

• Aisance relationnelle et rédactionnelle (goût pour l’échange, savoir expliquer et convaincre), esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de la diplomatie et du relationnel, capacité à négocier et à gérer la contradiction et les dossiers complexes
• Très bonne connaissance du fonctionnement du secteur associatif et du travail bénévole et salarié dans ce secteur, des connaissances dans le domaine environnemental est un plus mais n’est pas obligatoire
• Maitriser la capacité à établir ou maintenir le dialogue permanent avec les représentant.es des membres, l’équipe salariée, à avoir des interlocuteurs-trices multiples, avec des niveaux de responsabilités très diverses
• Être force de proposition, initier des projets de collaboration, dynamiser les relations dans leur ensemble, préparer et animer des réunions
• Être réactif-ive et capable de mener de front plusieurs dossiers

Avantages au-delà des avantages légaux : télétravail, jours conventionnels supplémentaires, organisation de travail en forfait jours, forfait mobilité durable, PC portable et téléphone portable professionnels