DIRECTEUR/TRICE Générale Brigades Nature H/F

GROUPE SOS; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif de Paris recherche un(e) Directeur(trice) Générale pour management d’équipe et gestion des commodités d’insertion. Le candidat idéal aura une expérience en direction avec de solides capacités de management, une forte implication aux valeurs sociales et écologiques, ainsi qu'une bonne autonomie et rigueur. Le contrat est à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Expérience en direction dans le secteur associatif ou privé.
• Responsabilité économique de structures ou gestion de centre de profit.
• Forte sensibilité aux actions sociales et d’insertion.

Responsabilités

• Gérer et animer l’équipe des directeurs(trices).
• Piloter la gestion administrative, budgétaire et économique des associations.
• Représenter l'association auprès des instances extérieures.

Connaissances

Management

Communication

Négociation

Développement de partenariats

Rigueur

Formation

Diplôme de l’enseignement supérieur (niveau 5 - BAC+2)

Description du poste

Description du poste et Missions

Les Brigades Nature sont constituées des différentes associations du GROUPE SOS Transition Écologique qui portent des chantiers d’insertion (structures de l’insertion par l’activité économique (SIAE)) par et vers les métiers verts dans le respect de l’environnement et de la biodiversité.

Le Groupe SOS recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Générale en CDI

Pour répondre aux défis sociaux et environnementaux des territoires, les Brigades Nature portent une vision ambitieuse de l’insertion, qui allie attention à l’humain et pratiques écologiques durables.

Les activités portées par les Brigades Nature s’adressent aux personnes particulièrement éloignées de l’emploi, qui se voient proposer un contrat d’insertion pouvant aller jusqu’à 24 mois. Des encadrants techniques les accompagnent vers un objectif de formation ou de retour à une activité professionnelle traditionnelle, tout en tenant compte de leur situation, y compris personnelle. Des solutions de logement, d’accès à la santé, financières, de mobilité et d’accès aux droits, pourront être recherchées au cas par cas. La recherche d’un futur emploi, via des partenariats avec des entreprises susceptibles de les embaucher durablement, fait également partie intégrante du parcours d’insertion.

Ces structures sont aujourd’hui au nombre de 14, située dans 14 départements :

BN Meuse ; BN Rhône ; BN Ain ; BN Puy de Dôme; BN Haute Savoie; BN Alpes de Sud; BN Alpes de Hautes Provence; BN Var; BN Bouches du Rhône – Amis des Marais du Vigueirat; BN Hautes Pyrénées; BN Indre et Loire; BN Ile de France; BN Gers – AG2I; BN Vosges – Chantiers Eau et Pierre

Elles comptent aujourd’hui près de 300 salariés permanents et 950 personnes ont été accompagnées en 2024 sur les contrat insertion.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Transition Ecologique et Territoire et en étroite collaboration avec vos équipes de directeurs de structure : - Vous managez et animez l’équipe des directeurs(trices) au quotidien en garantissant les objectifs individuels et collectifs de travail, soit l’animation d’un groupe de 14 personnes - Vous développez le travail en réseau et de partenariat entre les structures Brigades Nature - Vous représentez l’association auprès des instances extérieures, et notamment les D.D.E.T.S. les Département, les Régions, les SPIP etc ; - Vous assurez le pilotage financier des structures, via les outils existants et assurez les CODIR finances mensuels des Brigades Nature - Vous pilotez la construction des budgets annuels et des prévisions - Vous continuez le déploiement de la communication et de la notoriété des Brigades Nature à l’échelle locale et nationale - Vous mettez en place une politique d'économie et d'optimisation de gestion et des résultats

• Vous coordonnez et supervisez la gestion administrative, budgétaire et économique des associations, pour garantir les objectifs fixés ;
• Vous assurez le déploiement d’un outil métier à destination des structures.
  
  
  
  

Début du contrat : le plus rapidement possible

Profil recherché

Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez des expériences réussies en poste de direction dans le secteur associatif ou privé intégrant la responsabilité économique de structures, ou en gestion de centre de profit avec une forte sensibilité personnelle aux actions sociales et d’insertion.

Compétences

• Capacités avérées de management, avec finesse et leadership,
• Capacités à mettre en œuvre la stratégie du secteur Transition Ecologique du Groupe SOS et à prendre des décisions,
• Communication aisée, en l’adaptant au public ciblé et aux partenaires,
• Savoir négocier avec différents partenaires (financeurs, élus, clients, …),
• Savoir développer son réseau, des partenariats et des démarches commerciales, en vue de développer l’activité,
• Impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet,
• Sens des équilibres économiques et de gestion de centre de profit,
• Sens de l’organisation,
• Autonomie, rigueur, sens des priorités,
• Forte implication et adhésion aux valeurs de solidarité et de respect de l’environnement qui animent l’association
  
  

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.



Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)