Directeur / trice Général(e) des services

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Directeur Général des services pour piloter une équipe de 240 agents. Ce rôle clé implique de diriger l'administration communale, d'assister le maire dans ses décisions stratégiques et de conduire des projets innovants en faveur du développement durable. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans des fonctions similaires et une excellente maîtrise des procédures juridiques et financières. Si vous êtes un leader inspirant, prêt à relever des défis et à impulser une dynamique positive au sein de la collectivité, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein des collectivités.
• Maîtrise des procédures juridiques et financières.

Responsabilités

• Diriger l’administration communale et piloter l’ensemble des services.
• Assister et conseiller le maire et les élus dans les orientations stratégiques.
• Impulser et conduire les politiques publiques et projets.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Compétences relationnelles

Connaissance des collectivités

Prise de décision

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Description du poste

La Ville recrute son / sa Directeur / trice Général / e des services, placé(e) sous l’autorité directe de Monsieur le Maire, Président de la communauté d’agglomération Plaine Vallée et Vice-président délégué du conseil départemental.

Missions principales :

1. Diriger l’administration communale et piloter l’ensemble des services (environ 240 agents permanents) en harmonie avec les orientations du programme municipal et les objectifs fixés.
2. Assister et conseiller le maire et les élus dans les orientations stratégiques de la collectivité.
3. Piloter la déclinaison opérationnelle du projet global de la municipalité.
4. Impulser et conduire les politiques publiques et projets, en privilégiant l’efficience, l’innovation, le développement durable et la transition numérique.
5. Garantir la sécurité des actes juridiques et la bonne organisation de la veille stratégique, réglementaire et prospective.
6. Préparer et suivre les séances des assemblées délibérantes et de leurs instances préparatoires.
7. Encadrer l’équipe de direction et l’ensemble des services, assisté(e) de trois agents affectés à la direction générale.

Profils recherchés :

• De formation supérieure, avec une expérience confirmée dans des fonctions similaires, témoignant d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités.
• Force de proposition pour impulser une dynamique au profit des projets de la collectivité.
• Excellentes aptitudes relationnelles et managériales, maîtrise des procédures juridiques et financières, capacité à prendre des décisions et arbitrer, en mode projet.

Votre disponibilité, dynamisme, rigueur et réactivité seront des atouts pour une intégration réussie dans ce collectif.