DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DE LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DU GRAND-EST F / H

CHAMBRES D'AGRICULTURE FRANCE; Grand Est; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Au sein des Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture du Grand-Est recherche un directeur pour piloter ses activités. Le candidat idéal sera un leader aguerri, capable de gérer une équipe de 90 collaborateurs tout en conseillant le Président. Le poste est basé à Laxou avec une rémunération compétitive, adaptée au profil et à l'expérience.

Qualifications

• Expérience en encadrement hiérarchique et gestion.
• Savoir conduire le changement et accompagner les équipes.
• Connaissances en politiques agricoles et développement territorial.

Responsabilités

• Diriger la chambre, superviser les actions opérationnelles.
• Conseiller le Président et organiser l'Assemblée élue.
• Animer et coordonner le réseau des CDA.

Connaissances

Leadership

Intelligence émotionnelle

Médiation

Gestion financière

Anticipation

Formation

Qualification de niveau I (bac+5)

Description du poste

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture du Grand- Est intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires.

• Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue.
• Consolider les ambitions, les politiques et la culture d'entreprise de la CA en appui au Président et à l'assemblée élue. Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.
• Diriger la CRA : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions, structurer les ressources, et en particulier le rapprochement des activités des chambres régionales concernées par la réforme territoriale, manager les équipes avec l'ambition de développer la CRA.
• Contribuer à l'ancrage de la CRA sur son territoire, et contribuer et mobiliser l'ensemble des échelons territoriaux, régional, et national du réseau des chambres d'agriculture.
• Appuyer, animer, coordonner, le réseau des CDA au niveau régional, et notamment le comité régional des directeurs de chambres, en vue de conforter leur performance de proximité au service des agricultures et des territoires : en particulier il contribuera avec le comité régional des directeurs à la transformation régionale en cours au sein du réseau.

Profil souhaité

Compétences

Expérience dans un poste d'encadrement hiérarchique, de responsabilité de gestion, de conduite du changement.

Equivalence à une qualification de niveau I (enseignement supérieur / bac+5, expériences validées, ...)

Connaissances spécifiques : milieu agricole et rural, son organisation et son environnement, agronomie, agriculture, urbanisme, économie, lois européennes et nationales, développement territorial.

Connaissances transverses : stratégie et gestion d'entreprise, management des personnes, stratégie en innovation, politique institutionnelle, environnements de la CA : milieu para agricoles, autres chambres consulaires

Intelligence situationnelle, vision stratégique, proactivité, force de proposition, savoir conduire et accompagner le changement, persévérance, discernement.

Leadership, charisme, intelligence émotionnelle, écoute, savoir bâtir des relations de coopération.

Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation.

Capacités managériales de gestion financière et sociale.

Sens du positionnement et de l'anticipation

Intitulé du poste : Directeur, Directrice de Chambre régionale d'agriculture

Territoire d'affectation : région Grand Est

Résidence administrative : Laxou (54)

Établissements : Laxou, Schiltigheim et Châlons en Champagne

Nature du poste : CDI - plein temps - statut des Chambres d'agriculture, établissement public

professionnel

Date d'entrée en fonction : Décembre 2025

Rémunération : en fonction de l'expérience et du statut des Chambres d'agriculture

Organisation : placé(e) sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il ou elle pilote le comité de direction (7 membres) et manage une équipe de 90 collaborateurs sur les 3 établissements, ainsi que des agents mis à disposition par les Chambres départementales sur des projets régionaux.

Processus de recrutement

Le dossier de candidature comprendra une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae détaillé.

Il devra être adressé sous pli confidentiel avant le 30 juin 2025à :

Monsieur le Président du Comité des nominations

Chambres d'agriculture (APCA)

9, avenue George V

Après une première sélection pouvant comporter des entretiens avec la chambre employeur, il pourra être proposé aux candidats de procéder à un bilan d'aptitude à la fonction de Directeur / Directrice de Chambre d'agriculture, et à une audition par le Comité national des nominations des Chambres d'Agriculture.

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