Directeur.trice Général.e - Association Saint Benoit Labre (35)

CATALYS Conseil; Pilate; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif cherche un.e Directeur.trice Générale à Rennes. Vous serez responsable de la gestion stratégique et financière, ainsi que du développement de partenariats. Un diplôme de niveau 1 et une expérience antérieure en direction sont requis. Ce poste à temps plein est en CDI avec un statut cadre et une prise de poste prévue au 1er Mars 2026.

Qualifications

• Expérience antérieure dans une fonction de direction.
• Connaissance du secteur social et des politiques publiques.
• Compétences en gestion d'équipe et en communication.

Responsabilités

• Piloter la stratégie globale de l’Association.
• Superviser l’élaboration des budgets et comptes.
• Développer des partenariats pour optimiser le projet.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion financière

Formation

Diplôme de niveau 1

Description du poste

Overview

L’Association Saint Benoit Labre lutte contre l’exclusion et la précarité en assurant l’accueil, la mise à l’abri, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion des personnes en difficulté, sans aucune discrimination (personnes à la rue, migrants…).

Recrute

Son Sa Futur.e Directeur.trice Générale F/H

à Rennes

Par délégation du Président(e), vous pilotez la stratégie globale de l’Association, assurez sa représentation auprès des partenaires institutionnels. Vous garantissez son développement, sa gestion managériale et financière, tout en participant activement à sa gouvernance.

En responsabilité hiérarchique des 4 pôles : Urgences, Insertion, Accueil des Etrangers, Santé et des services supports (finances, RH, qualité et communication, technique),

Responsibilities

• Vous managez sur les plans institutionnel, stratégique et opérationnel, le projet associatif, les projets d’établissement et l’ensemble de leurs déclinaisons. Vous assurez la veille et les réponses aux Appels à Projets.
• Vous représentez l’employeur auprès des professionnels de l’Association et proposez un management collaboratif et transversal, relayé par les responsables des pôles et des services. Vous animez le dialogue social lors des échanges et instances et soutenez l’évolution collective des compétences.

• Vous supervisez l’élaboration des budgets et des comptes pour l’ensemble des activités, vous pilotez les démarches de recherche d’équilibres financiers sur la négociation des CPOM et conventions mais aussi la recherche de financements innovants publics ou privés, mécénat…
• Vous initiez, consolidez et développez des partenariats visant à sécuriser et optimiser la mise en œuvre du projet de l’association.
• Vous participez au bon fonctionnement de la gouvernance.

Votre connaissance du secteur social et/ou médico-social et des politiques publiques ainsi que votre sensibilité aux enjeux de l’exclusion, sous-tendent une véritable motivation à déployer et faire évoluer l’action de l’ASBL.

Vos qualités de communicant.e, à l’oral comme à l’écrit, votre posture, votre leadership, conjugués à un sens du collectif, sont les atouts majeurs de votre candidature.

Titulaire d’un diplôme de niveau 1, votre expérience sur une fonction précédente vous apporte un socle de connaissances sécurisant l’apprentissage de nouvelles compétences.

Le poste à temps plein, en CDI dispose d’un statut cadre et est basé à Rennes au siège de l’association. Sa rémunération est calculée sur la base de la CCN 51. Prise de poste envisagée au 1^er Mars 2026.

Plus d’information sur la fiche de poste ASBL.

Pour postuler, vous adressez votre candidature, votre projet, votre disponibilité et vos prétentions à notre Cabinet conseil sous référence DG-ASBL-JFC 25