Directeur(trice) EAJE 20 berceaux Paris 20 HF H / F (CDI)

Talents Santé; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un(e) Directeur(trice) de crèche en CDI à Paris. Vous serez responsable de la gestion globale de la crèche, en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants. Un diplôme dans le secteur et une expérience en management de 3 ans minimum sont requis. Rémunération selon profil avec de nombreux avantages tels que des RTT, une mutuelle, et prise en charge des transports.

Prestations

Tickets restaurant de 8 EUR

Comité social et économique (CSE)

Mutuelle

Prise en charge des transports

18 RTT

Statut cadre

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en management.
• Engagement dans la prise en charge d'un EAJE.
• Capacité à travailler sur le terrain et en administratif.

Responsabilités

• Assurer la gestion globale de la crèche.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
• Présence quotidienne auprès des équipes.
• Management d'équipe et recrutement.
• Soutenir le projet pédagogique.
• Actions d'accompagnement à la parentalité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Compétences administratives

Bon relationnel

Ténacité

Formation

Diplôme d'État Infirmier(ère), Puériculteur(trice), Psychomotricien(ne) ou EJE

Description du poste

Poste : TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical, social ou médicosocial sur les métiers liés aux :

Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et Laboratoires d'analyses.

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif, dans le secteur de la petite enfance, un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE CRÈCHE en CDI, basé dans le 20ème arrondissement de Paris.

En tant que Directeur(trice) de crèche, votre rôle est d'accompagner la bonne gestion de la structure.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

1. Assurer la gestion globale de la crèche (budget, protocoles, stocks de matériel et médicaments, administratif, contrat, facturation, gestion RH, ...)
2. Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène des enfants accueillis
3. Être présent(e) dans les sections de façon quotidienne auprès des équipes
4. Management d'équipe et recrutement
5. Soutenir et déployer le projet pédagogique
6. Mener des actions d'accompagnement à la parentalité

Le multi-accueil est ouvert de 8h30 à 18h00.

Profil : PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) Infirmier(ère), Puériculteur(trice), Psychomotricien(ne) ou EJE. Vous justifiez impérativement d'une solide expérience en management, d'au moins 3 ans.

Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e) pour prendre en charge un EAJE dans une situation plutôt complexe, nécessitant ténacité et capacité à fédérer.

Vous appréciez être tant sur le terrain que gérer des tâches administratives.

Vous avez un bon relationnel.

Rémunération et avantages : Rémunération selon profil, soumis à la Convention 51 avec reprise d'ancienneté, TR 8EUR, CSE, mutuelle, prise en charge transports, 18 RTT, statut cadre.

Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et d'Intérim spécialisées dans les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.