Directeur(trice) du Service Juridique

Cerfrance; Colomiers; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur du Service Juridique pour structurer et développer son équipe. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe de 30 collaborateurs, le pilotage des activités juridiques, et la mise en œuvre de méthodes homogènes sur l'ensemble du territoire. Vous serez responsable de l'harmonisation des pratiques, de la montée en compétences de votre équipe, et de l'engagement client. Ce poste offre des opportunités de télétravail, un véhicule de fonction, et une rémunération compétitive, le tout dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Prestations

Véhicule de fonction

Télétravail possible

Mutuelle prise en charge à 80%

Tickets restaurant

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en management dans un Service Juridique.
• Diplôme BAC +5 en droit requis.

Responsabilités

• Pilotage de l'activité du Service Juridique et gestion quotidienne.
• Management de proximité des collaborateurs et développement des compétences.
• Homogénéisation des méthodes et pratiques sur le territoire.

Connaissances

Communication orale

Capacités rédactionnelles

Esprit d'analyse

Leadership

Gestion du stress

Force de persuasion

Capacité d'adaptation

Formation

Diplôme BAC +5 en droit des sociétés

Diplôme BAC +5 en droit des affaires

Diplôme BAC +5 en droit rural

Description du poste

Pour accompagner son projet de structuration et de développement du Service Juridique sur l’ensemble de son Territoire, CERFRANCE BFC recrute un / une Directeur(trice) du Service Juridique.

Au-delà des missions d’expertise juridique, le Directeur(trice) du Service Juridique aura pour rôle d’assurer l’homogénéisation du Service Juridique dans ses méthodes et process, d’assurer le développement des compétences des collaborateurs de l’équipe, de faciliter l'adoption d'outils partagés et la transition vers la digitalisation dans un objectif d’efficience et de développement au service des clients adhérents.

Sous la responsabilité du Directeur Général et membre du COMEX, vous pilotez l’activité du Service Juridique et managez une équipe d’environ 30 collaborateurs composée d’Assistant(e)s Juridiques, de Juristes et Responsable de mission juridique, répartis sur l’ensemble du territoire de CERFRANCE BFC.

Vos missions principales seront :

1. Le pilotage d’activité et la gestion au quotidien du Service Juridique pour permettre l’atteinte des objectifs du service, la progression du CA tout en garantissant la satisfaction de nos clients adhérents.
2. Le management de proximité des collaborateurs et leur montée en compétences.
3. Le développement des outils, l’homogénéisation des méthodes et des pratiques sur l’ensemble du Territoire.
4. La réalisation de prestations sur des dossiers complexes, la réassurance technique des collaborateurs et le relationnel clients notamment grands comptes.
5. La participation au développement de la transversalité entre les différents métiers (comptabilité, fiscalité, conseil, social).

Ce que nous proposons :

Poste en CDI basé à St Apollinaire 21 (ou Auxerre 89 ou Vesoul 70) avec des déplacements fréquents sur l’ensemble de notre Territoire.

A ce titre, un véhicule de fonction est mis à disposition.

Rémunération brute annuelle sur 13 mois de 50 K€ à 70K€ selon expérience ; variable individuel et collectif (intéressement) – statut CADRE.

Forfait 218 jours avec télétravail possible.

Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.

Tickets restaurant : valeur faciale à 9€ (60% employeur).

Rejoignez-nous pour cette nouvelle opportunité !

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5, spécialité en droit des sociétés, droit des affaires, et / ou droit rural, vous êtes doté(e) d'une expérience significative de management dans le secteur des services et tout particulièrement d’un Service Juridique (minimum 5 ans).

Les compétences attendues pour ce poste :

• Aisance dans la communication orale et excellentes capacités rédactionnelles.
• Fort esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, méthode et rigueur.
• Esprit fédérateur, leadership naturel.
• Force de proposition, esprit d’initiative, capacité à structurer et faire adopter les projets.
• Dynamisme, force de persuasion.
• Capacité à gérer le stress, la charge de travail et capacité d’adaptation à des situations diverses.