Directeur(trice) du Pôle Ressources F/H

HABITAT DE L'ILL; Illkirch-Graffenstaden; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une organisation dynamique et engagée dans le logement social en tant que Directeur du Pôle Ressources. Ce poste stratégique vous permet de piloter des projets transversaux tout en développant une culture managériale axée sur la confiance et l'inclusion. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, des achats, de l'informatique et de la communication, tout en assurant la conformité réglementaire et la performance des équipes. Si vous êtes un leader audacieux et inspirant, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion des ressources avec expertise en RH.
• Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à impulser une dynamique collective.

Responsabilités

• Piloter et coordonner les fonctions stratégiques de l'organisation.
• Assurer la modernisation des outils et la performance des infrastructures.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Leadership

Communication

Négociation

Stratégie informatique

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Formation en management

Outils

Outils de gestion des talents

Systèmes de cybersécurité

Description du poste

L'entreprise

Un poste stratégique, un rôle de chef d’orchestre au service de la performance et de l'humain.

Habitat de l’Ill, bailleur social coopératif ancré depuis plus de 100 ans dans le Bas-Rhin, est un acteur engagé du logement social. Présent dans près de 50 communes, nous nous appuyons sur des valeurs fortes de service, de proximité et de confiance et développons quatre métiers complémentaires : gestion locative, accession à la propriété, syndic de copropriété et location de locaux d’activité.

Description du poste

Innovants et responsables, nous plaçons l’humain au cœur de notre action et adaptons nos dispositifs aux enjeux sociétaux pour favoriser le bien-vivre ensemble.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur(trice) du Pôle Ressources, membre du Comité de Direction, pour piloter et coordonner cinq fonctions stratégiques : Ressources Humaines, Juridique, Achats, Informatique et Communication.

En véritable chef d’orchestre du Pôle Ressources, vous insufflez une dynamique collective, anticipez les enjeux stratégiques et pilotez la performance de votre périmètre en favorisant une approche agile et innovante.

Vous encadrerez une équipe de 6 collaborateurs en management direct et assurerez l’animation d’un collectif de 13 personnes en management indirect, en accompagnant et en coordonnant les managers des différents services.

Vos missions : un pilotage exigeant et transverse :

• Ressources Humaines : Vous êtes le garant d’une politique RH ambitieuse et engageante. Vous challengez les pratiques en place pour développer des solutions attractives et durables en matière de recrutement, de gestion des talents et de dialogue social. Vous insufflez une culture managériale responsabilisante, fondée sur la confiance et la cohésion.
• Juridique et Achats : Vous anticipez et maîtrisez les risques juridiques, en assurant la sécurité des activités et la conformité réglementaire. Vous mettez en place des stratégies de négociation performantes, optimisez les achats et garantissez une gestion efficace des marchés publics, tout en alignant les pratiques sur les ambitions sociétales et environnementales d’Habitat de l’Ill.
• Informatique : Vous pilotez la stratégie informatique et digitale de la coopérative. Vous assurez la modernisation des outils, la performance des infrastructures et la cybersécurité des systèmes. Vous impulsez une dynamique d’innovation pour optimiser l’efficacité des solutions numériques au service des collaborateurs et des locataires.
• Communication : Vous orchestrez une stratégie de communication d’impact, mettant en valeur l’expertise et les engagements d’Habitat de l’Ill. Vous construisez une identité forte, amplifiez la marque employeur et accompagnez le changement en mobilisant l’ensemble des collaborateurs.
• Pilotage et Coordination : Vous supervisez et stimulez les managers de votre périmètre, tout en assurant une cohésion optimale entre les collaborateurs du pôle. Vous faites monter les équipes en compétences, encouragez la transversalité et impulsez une culture du résultat et de l’excellence collective.

Votre profil : un(e) leader audacieux(se) et inspirant(e)

️ Expérience confirmée dans la gestion des ressources, avec une expertise avérée en RH et en accompagnement des managers.

️ Capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

️ Sens aigu de l'équité, de la confidentialité et du dialogue, garant(e) d’un climat de confiance et d’inclusion.

️ Vision stratégique et approche opérationnelle, avec une capacité à structurer et accompagner les évolutions.

️ Leadership affirmé et énergie positive, capables d’inspirer et de mobiliser les équipes au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au sein d’une organisation dynamique et porteuse de sens.

L’opportunité de piloter des projets transversaux d’envergure et d’accompagner la transformation d’un bailleur social innovant.

Un environnement stimulant, où l’initiative, l’innovation et l’engagement collectif sont encouragés.

Vous souhaitez mettre votre expertise et votre énergie au service d’un projet engageant et sociétalement utile ?

Rejoignez Habitat de l’Ill et participez à la construction de l’habitat social de demain !

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