Directeur(trice) du Pôle Musical d'Orgemont (F / H)

EPINAY SUR SEINE; Épinay-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un directeur artistique au sein d'une institution culturelle dynamique à Épinay-sur-Seine. Vous serez responsable de la direction artistique et administrative du Pôle Musical d'Orgemont, en développant des programmes innovants pour soutenir les artistes émergents. Ce rôle exige une forte capacité de gestion et une connaissance approfondie du secteur culturel. Si vous êtes passionné par la musique et la culture, et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la promotion d'événements culturels, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à faire une différence dans la communauté locale.

Prestations

Compte Épargne Temps

Prise en charge de la mutuelle

Frais de déplacement pour formation

Frais de trajet domicile-transport en commun

Charte pour l’égalité hommes-femmes

Qualifications

• Niveau BAC+5, Master 2 en projets culturels requis.
• Connaissance de l'environnement juridique et budgétaire des contrats avec les artistes.

Responsabilités

• Diriger le Pôle Musical d'Orgemont et gérer l'établissement.
• Développer des partenariats avec des structures associatives et des institutions.
• Organiser des événements culturels et maintenir des relations avec les partenaires locaux.

Connaissances

Gestion de projets culturels

Management d'équipe

Connaissance des musiques amplifiées

Rigueur et dynamisme

Aisance relationnelle

Formation

Master 2 en projets culturels

Description du poste

Directeur(trice) du Pôle Musical d'Orgemont (F / H)

Ce poste est à pourvoir à Epinay-sur-Seine.

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et des Relations Internationales, sous l’autorité de la Directrice, vous assurerez :

• La direction artistique, administrative, pédagogique et financière du Pôle Musical d’Orgemont.
• La gestion de l’établissement et du studio d’enregistrement du centre socioculturel de Nelson Mandela.
• Le management de l’équipe et la sécurité des établissements.

Vos principales missions seront de :

1. Elaborer avec le coordinateur et contrôler le suivi pédagogique des actions d’enseignement, d’accompagnement, de diffusion et de création musicale (propositions, perspectives, bilan, établissement de partenariats).
2. Mettre en place une programmation musicale liée à l’accompagnement d’artistes émergents, ainsi qu’à l’accueil de résidences et festivals partenaires.
3. Maintenir des relations avec les partenaires locaux : services de la ville, associations hebdomadaires, organisateurs de manifestations culturelles ponctuelles.
4. Développer des partenariats extérieurs (structures associatives ou non, réseaux, institutions, Education nationale) et renforcer les réseaux de musique et festivals : MAAD93, Villes des Musiques du Monde, RIF.
5. Rédiger les relevés de décisions suite aux réunions de service.
6. Organiser des événements extérieurs : Fête de la musique, animations sur les Berges de Seine.
7. Gérer la diffusion interne et externe des informations et supports de communication.
8. Assurer l’accueil des spectacles saisonniers, des dispositifs cinéma et des ciné-concerts en coordination avec la DACRI.

Profil recherché :

• Niveau BAC+5, Master 2 en projets culturels.
• Connaissance de l’environnement juridique et budgétaire des contrats avec les artistes.
• Bonne connaissance du secteur culturel local et national.
• Connaissance du secteur des musiques amplifiées.
• Connaissance des règles relatives aux ERP.
• Capacités managériales, d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise de la conduite de projets, aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Rigueur, dynamisme, permis B requis.

Particularités : Grande disponibilité en soirée, week-ends, présence lors des spectacles, avec déplacements fréquents à Epinay et hors Epinay.

Implantation : 1, rue de la Tête Saint-Médard, 93800 Epinay-sur-Seine.

Sigles :

• MAAD93 : Musique Actuelle Amplifiée en Développement en Seine-Saint-Denis
• RIF : Réseau des musiques actuelles en Île-de-France
• DACRI : Direction des Affaires Culturelles et des Relations Internationales
• ERP : Établissement Recevant du Public

Pour favoriser l’égalité des chances, toutes les candidatures, féminines ou masculines, sont les bienvenues.

Avantages collectifs :

• Compte Épargne Temps
• Prise en charge de la mutuelle
• Frais de déplacement pour formation
• Frais de trajet domicile-transport en commun
• Charte pour l’égalité hommes-femmes (parité)