Directeur(trice) du pôle Economie - Tourisme - Culture - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS

Structures de coopération territoriale; Rhône; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais recherche un(e) Directeur(trice) pour son pôle Economie, Tourisme, Culture. Ce poste permanent exige des compétences managériales solides et une connaissance approfondie des collectivités. Le candidat idéal doit pouvoir s'engager avec élus et partenaires pour diriger des projets culturels et économiques.

Prestations

Régime indemnitaire

Dispositif action sociale

Participation à l'assurance maintien de salaire et mutuelle

Qualifications

• Diplômé(e) d'un titre de niveau 6 ou 5.
• Expérience sur poste similaire requise.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Diriger, coordonner et animer le pôle Économie, Tourisme, Culture.
• Assister et accompagner les élus dans les processus décisionnels.
• Piloter et gérer les services économie et culture.

Connaissances

Aptitudes managériales

Connaissance des politiques de développement

Bonne connaissance juridique

Maitrise des outils bureautiques

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Formation

Diplôme de niveau 6 ou 5

Description du poste

Directeur(trice) du pôle Economie - Tourisme - Culture - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Localisation : Saint-Laurent-de-Chamousset

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Suivant le statut de la fonction publique€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un tissu d'entreprises, de nombreux commerces et des services de proximité.
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 200 habitants - Recrute son Directeur(trice) du pôle Economie - Tourisme - Culture

Poste basé à Saint-Laurent-de-Chamousset (69)
Cadre d'emploi des Attachés (Catégorie A)
Poste permanent ouvert aux agents titulaires ou contractuels à titre dérogatoire (art. L332-8 du Code Général des Collectivités Territoriales)
Temps complet

Nombre d'heures hebdomadaire?: 37h ou 39h avec RTT
Lieu de travail?: Saint-Laurent-de-Chamousset (69)
Rémunération?: Rémunération statutaire ou par équivalence + régime indemnitaire + dispositif action sociale + participation assurance maintien de salaire et mutuelle

La collectivité recrute son directeur(trice) du pôle économie - tourisme - culture. Manager confirmé, le directeur (trice) sera chargé(e), en lien étroit avec les élus et sous la responsabilité directe de la directrice générale des services, de diriger, coordonner et animer ce pôle dont les missions portent sur?les domaines suivants : Économie et agriculture, Tourisme, Politique culturelle.

Missions principales?:

Direction du pôle?:
- Assiste et accompagne les élus dans les processus décisionnels.
- Coordonne les services de son pôle, met en ½uvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services.
- Assure la diffusion de l'information, et la cohérence du management des équipes.
- Participe au collectif de direction générale et dans le cadre de la transversalité aux grands projets du territoire.
- Accompagne les 4 vice-présidents délégués aux compétences du pôle en collaboration avec le directeur de la zone de loisirs de Hurongues et le directeur de l'école de musique.

Responsable direct des services économie- agriculture- tourisme et du service culture?:
- Organise, optimise, met en ½uvre la politique de la collectivité en la matière.
- Pilote et gère le service.
- Gestion des dossiers complexes et dossiers classiques en cas de besoin.
- Assure la transversalité.

Profil recherché

Compétences et technicité, aptitudes exigées :
- Diplômé au minimum d'un titre de niveau 6 ou 5.
- Expérience nécessaire sur ce type de poste.
- Permis B indispensable. Déplacements fréquents avec véhicules de service selon disponibilité.

Savoir et Savoir-faire :
- Aptitudes managériales : Capacité à animer et motiver une équipe, déléguer et résoudre les problèmes, conduite du changement et optimisation des ressources.
- Connaissances du fonctionnement et pratique de la gestion des collectivités (compétences, budgets, organisation, processus décisionnaires, ...).
- Bonne connaissance théorique et pratique des politiques de développement, du monde de l'entreprise et de l'entreprenariat, du monde agricole et des acteurs du tourisme.
- Bonne connaissance du domaine culturel, capacité à fédérer les acteurs pour déterminer les besoins et mettre en place l'offre culturelle correspondant.
- Bonne connaissance juridique, notamment sur l'urbanisme.
- Maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, diaporama).
- Aisance à l'oral, capacités rédactionnelles.

Savoir-être :
- Aisance relationnelle (élus, agents, usagers, partenaires, entreprises) et sens de l'écoute pour répondre aux demandes.
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, respect des délais.
- Grande disponibilité (réunions en soirée) et réactivité selon les situations.
- Aptitude pour le travail en équipe et la gestion des relations transversales.
- Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse.

Qui sommes-nous?

La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants

A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un réseau de petits bourgs et villages, un tissu d'entreprises, de nombreux commerces et services de proximité.

Poste à pourvoir au 05/01/2026
Candidatures reçues jusqu'au 31/07/2025
Entretiens de recrutement à partir de fin aout

Par courriel?: [e-mail]
Par courrier?:
Communauté de Communes des Monts du Lyonnais
790 Allée de Pluvy - 69590 POMEYS

Pour plus de renseignements?: G. Goutagny (DGS) 04.78.19.80.69

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/01/2026

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Des offres d'emplois recommandées pour vous

Direction et pilotage des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université Claude Bernard Lyon 1

Direction et pilotage des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Université Claude Bernard Lyon 1

Direction et pilotage des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Direction et pilotage des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Direction et pilotage des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Ecole nationale supérieure de police

Direction et pilotage des politiques publiques

• Fonction publique : Fonction publique de l'État