DIRECTEUR (TRICE) DU PÔLE AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de près de 52 000 habitants.

Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire.

La Communauté de communes recrute son (sa) directeur(trice) du pôle aménagement du territoire. Les missions stratégiques de la direction aménagement du territoire, composée de 15 agents, recouvrent principalement les services Urbanisme et dynamisation des centralités et Habitat, le secteur instruction des autorisations d'urbanisme et les missions Mobilités et SIG.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250425000514-directeur-trice-pole-amenagement-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs
o Formation supérieure niveaux Masters 1 et 2, doctorat en aménagement, droit de l'urbanisme, développement local
o Fortes connaissances du droit de l'urbanisme, des différentes législations et procédures liées à l'aménagement
o Expérience confirmée sur un poste similaire en structure publique ou privée recherchée
o Connaissance des enjeux et du fonctionnement des collectivités territoriales
o Connaissance sur les stratégies territoriales en matière de transition écologique et d'adaptation au changement climatique

Savoir faire
o Capacité à animer, motiver et développer l'esprit d'équipe
o Maitrise de la conduite de projets publics
o Méthodes et outils de concertation et d'évaluation des politiques publiques
o Aptitude à la conduite de réunion
o Aptitudes rédactionnelles et capacité d'analyse et de synthèse
o Maîtrise des outils bureautiques et cartographique SIG
o Capacité d'analyse de dossiers complexes
o Maîtrise des techniques de planification

Savoir être
o Sens développé du service public
o Qualités managériales
o Qualités pédagogiques, capacité à convaincre
o Qualités relationnelles, gestion du stress et maitrise de soi
o Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
o Force de proposition pour améliorer la qualité de service et la performance
o Disponible et dynamisme
o Capacité à gérer son temps et à respecter les délais
o Respect des règles de confidentialité, devoir de réserve

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - cadres d'emplois des attachés et ingénieurs territoriaux (catégorie A) ; rémunération selon la grille indiciaire + régime indemnitaire
Adhésion possible au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation employeur à la prévoyance maintien de salaire et à la mutuelle santé

Temps plein (39h/hebdo), possibilité de télétravail
Réunions en soirée

Candidature : au plus tard le dimanche 25 mai 2025

o CV + lettre de motivation
o Dernier arrêté de situation administrative
o 3 derniers entretiens professionnels
o Parcours de formation professionnelle des 3 dernières années
o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire
o Copie des diplômes

En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président
o Par courriel de préférence : recrutement@challansgois.fr
o Par courrier : Challans Gois Communauté - 16 rue du Parc de Pont-Habert - CS 50337 - 85 300 SALLERTAINE

Renseignements auprès du directeur général des services M. Fabrice VÉNÉREAU - 02 51 93 56 73

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

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