DIRECTEUR.TRICE DU PATRIMOINE B TI

Rennes Ville et Métropole; Rennes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rennes Ville et Métropole recherche un(e) Directeur(trice) du Patrimoine Bâti pour gérer et améliorer un patrimoine public de plus d’1 million de m². Ce rôle clé implique d'encadrer une équipe et d'assurer l'adaptation aux nouvelles normes écologiques. Les candidats doivent avoir une solide expérience en management et une bonne connaissance du secteur public.

Prestations

Accès à la formation continue

Possibilité de CDD de 3 ans

Conditions favorables pour les personnes en situation de handicap

Qualifications

• Expérience confirmée en encadrement de direction dans le secteur public ou parapublic.
• Solide culture technique dans le bâtiment.
• Bonne connaissance des enjeux de transition écologique.

Responsabilités

• Encadrer les services de maintenance et de gestion du patrimoine construit.
• Définir les priorités d'action alignées sur les enjeux budgétaires et techniques.
• Promouvoir l'innovation et l'efficience organisationnelle.

Connaissances

Encadrement

Management d'équipe

Communication

Rigueur

Formation

Ingénieur ou équivalent

Description du poste

DIRECTEUR.TRICE DU PATRIMOINE BÂTI, Rennes

Rennes Ville et Métropole

Rennes, France

Informations générales

La Direction du Patrimoine Bâti est une direction stratégique mutualisée entre Rennes Métropole et la Ville de Rennes. Elle assure la gestion, l'entretien, l’amélioration et la performance énergétique d’un patrimoine public bâti de plus d’1 million de m² (écoles, gymnases, équipements culturels, administratifs, parkings…), ainsi que du parc automobile de la collectivité.

Dans un contexte de transition écologique et d’évolution des usages, cette direction joue un rôle clé dans la qualité de service rendu aux usagers, la durabilité des équipements publics, et la réduction de l’empreinte carbone du patrimoine.

Un nouveau Directeur ou une nouvelle Directrice est recherché.e, dans la perspective d'un départ à la retraite de l'actuel responsable.

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe du Pôle Ingénierie et Services Urbains, vous êtes chargé·e de :

Encadrer et animer les 5 services (maintenance énergie, régie bâtiment, maintenance entreprise, parc automobile, service administratif).
Définir les priorités d'action en lien avec les enjeux budgétaires, techniques et politiques.
Assurer la gestion budgétaire, le pilotage RH et le suivi d’activité.

➤ Accompagner l'évolution des pratiques

Développer la transversalité, l’efficience organisationnelle et favoriser l’innovation technique
Favoriser l’adaptation continue du patrimoine aux besoins du service public et aux évolutions réglementaires ou techniques.
Intégrer les impacts de la transition écologique.

➤ Être un acteur clé de la stratégie patrimoniale

Travailler en étroite coopération avec les autres directions du pôle et de la collectivité (équipements publics, éducation, sport, culture, etc.).
Apporter une expertise stratégique auprès des élu·es dans les choix d’investissement, d’entretien et de rénovation.
Participer à la définition des orientations patrimoniales à long terme en cohérence avec les politiques publiques.

Expérience confirmée en encadrement de direction, idéalement dans un environnement public ou parapublic.
Solide culture technique dans le domaine du bâtiment (exploitation, maintenance, rénovation).
Bonne connaissance des enjeux de transition écologique et de la gestion durable du patrimoine.
Aptitude avérée à manager, à piloter en transversalité et à fédérer les équipes.
Rigueur, sens de l'organisation, capacité d’analyse, aisance dans la communication écrite et orale.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs et ingénieurs en chef territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.