Directeur(trice) du CCAS

Ville Bruz; Bruz; À distance; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

La CCAS de Bruz, au sein de la Ville de Bruz, recherche un directeur ou une directrice pour piloter l’établissement et accompagner les élus dans les orientations sociales. Vous assurez la direction stratégique, administrative, financière et managériale et veillez à l’adéquation des moyens avec les besoins de la population.

Vous définissez la politique sociale communale et pilotez sa mise en œuvre opérationnelle, en garantissant la qualité et l’efficience des actions déployées.

Qualifications

• Vision stratégique et capacité à traduire les orientations en plans d’action.
• Expérience confirmée en management et pilotage de service public.
• Maîtrise des enjeux institutionnels et réglementaires de l’action sociale territoriale.

Responsabilités

• Diriger l’établissement et assurer la direction stratégique, administrative, financière et managériale.
• Piloter la politique sociale communale et veiller à l’adéquation des moyens avec les besoins.
• Conduire la mise en œuvre opérationnelle et fédérer les équipes autour des projets.
• Veiller à la qualité, la cohérence et l’efficience des actions départementales et municipales.

Connaissances

Vision stratégique

Management

Pilotage de service

Conduite de politiques publiques

Gestion financière

Formation

Formation supérieure en administration publique

Formation en action sociale

Management public

Description du poste

Au sein de la Ville de Bruz, le Centre communal d’action sociale ( CCAS ) contribue à la mise en œuvre de la politique sociale communale et au développement des solidarités sur le territoire.

Dans un contexte d’évolution des besoins sociaux et de renforcement des enjeux de cohésion sociale, le CCAS intervient auprès des habitants et développe des réponses adaptées aux situations de fragilité, de précarité et d’isolement.

La CCAS de Bruz recherche son directeur ou sa directrice pour piloter l’établissement, accompagner les élus dans la définition des orientations sociales et garantir la qualité, la cohérence et l’efficience des actions mises en oeuvre.

Sous la responsabilité du président du CCAS et en lien étroit avec la direction générale des services de la Ville de Bruz, vous assurez la direction stratégique, administrative, financière et managériale de l’établissement.

Vous contribuez à la définition de la politique sociale communale, pilotez sa mise en œuvre opérationnelle et veillez à l’adéquation des moyens mobilisés avec les besoins de la population.

Profil recherché

Vous disposez d’une vision stratégique de l’action sociale et d’une expérience confirmée en management et en pilotage de service.

Vous justifiez idéalement d’une formation supérieure dans les domaines de l’administration publique, de l’action sociale, du développement social local, du management public ou des politiques sociales.

Une expérience confirmée en direction de service, en conduite de politiques publiques ou au sein d’un CCAS , d’une collectivité territoriale ou d’un établissement du secteur social serait particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez les enjeux institutionnels et réglementaires de l’action sociale territoriale ainsi que les principes de gestion administrative et financière des établissements publics.

Les qualités attendues

• Pilotage stratégique : capacité à analyser les besoins, définir des priorités et traduire les orientations politiques en plans d’action.
• Gestion administrative et financière : maîtrise des principes budgétaires, de la préparation des instances et de la sécurisation des procédures.
• Management : capacité à encadrer, fédérer, accompagner les équipes et conduire le changement.
• Conduite de projets : aptitude à piloter des démarches transversales, à évaluer les résultats et à proposer des améliorations.
• Partenariat : capacité à développer des coopérations et à mobiliser le territoire.

Votre sens du service public, votre leadership, votre rigueur, votre esprit d’analyse et vos qualités relationnelles vous permettent de concilier vision stratégique, exigence de gestion et attention portée aux besoins des habitants.

Votre discrétion professionnelle, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement institutionnel sont indispensables à l’exercice de ces fonctions.