Directeur·trice Design & Tech Factory

Saegus; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un·e Directeur·trice de la Smart Experience Factory pour propulser la croissance et incarner le savoir-faire auprès des clients. Ce rôle stratégique implique de piloter des projets de design et technologie, tout en assurant la rentabilité et la gestion du P&L. Vous serez un leader du delivery, garantissant la qualité des livrables et la satisfaction client. Si vous êtes passionné·e par l'innovation et le design d'expérience, rejoignez une équipe dynamique qui valorise la collaboration et l'excellence.

Prestations

Remboursement des frais de transport

Titres restaurant

Prime vacances

Prime téléphone

Prime d’intéressement

Mutuelle prise en charge à 75%

Formations et développement de carrière

Activités de cohésion d'équipe

Accès aux locaux accueillants

Séminaire annuel

Qualifications

• Expérience en cabinet de conseil ou en agence avec croissance commerciale.
• Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires et des projets complexes.

Responsabilités

• Piloter la Factory et impulser la croissance en structurant l’offre.
• Garantir la qualité et l'impact des interventions pour les clients.
• Manager une équipe pluridisciplinaire et développer les compétences.

Connaissances

Design d'expérience

Leadership

Stratégie commerciale

Agilité

Gestion de P&L

Formation

Diplôme en Management ou Design

Formation en Technologie

Outils

Outils de gestion de projet

Logiciels de design

Description du poste

Nous recherchons notre futur·e Directeur·trice de la Smart Experience Factory pour porter l’ambition du studio,rebooster sa croissance, piloter son activitéau quotidien et incarner notre savoir-faire auprès de nos clients.

️L'ÉQUIPE SMART EXPERIENCE FACTORY

️Chez Saegus, nous faisons de la transformation un terrain de jeu collectif.
Notre mission : aider les organisations à tirer parti du meilleur du digitalpour réinventer leurs usages, en mettant l’humain au cœur des démarches.

️Notre Smart ExperienceFactory, c’est notre studio d’innovation orienté Design& Technologie. Un espace où l’on conçoit des produits et services utiles, utilisables et désirables, en combinant design stratégique, product thinking, agilité et techémergente.

️Que ce soit par la conception de produits innovants, le développement de solutions révolutionnaires, la restructuration de l'interne, ou l'élaboration de stratégies de communication et d'engagement avant-gardistes, notre équipe fusionne habilement les disciplines du Design et de la Tech.

Au sein de la Smart Experience Factory, nous réalisons l'après-midi ce que nous concevons le matin !

TES MISSIONS CLÉS

️Piloter la Factory et impulser la croissance

• Porterla vision stratégique de la Factory en lien avec la direction générale.
• Structurer et développer l’offre Facto (design, tech, product).
• Relancer et animer le pipe commercial en collaboration avec les équipes sales.
• Assurer la rentabilité et la gestion du P&L.

️Être un·e leader du delivery

• Contribuer concrètement à des missions à fort enjeu : cadrage, design d’expérience, MVP, delivery agile.
• Être hands-on : produire des livrables, accompagner les clients, résoudre les irritants.
• Garantir la qualité, la pertinence et l’impact des interventions.

️Incarner la relation client

• Être le point de contact stratégique pour les comptes clés.
• Comprendre les enjeux métiers et technologiques des clients pour proposer des solutions concrètes.
• Co-construire des parcours d’innovation, du besoin initial à la mise en œuvre.

️Manager et faire grandir l’équipe

• Manager une équipe pluridisciplinaire (designers, développeurs, PO/PM…).
• Développer les compétences individuelles et collectives.
• Favoriser un climat de confiance, de co-construction et d’exigence bienveillante.
  

Pour en savoir plus sur notreSmart Experience Factory.

TON PROFIL

Tu es passionné·e par le design d’expérience, la tech et l’innovation.

Tu combines vision stratégique et culture du delivery.

Tu as une solide expérience en cabinet de conseil ou en agence, avec un historique de croissance commercialeet/ou de direction de BU.

Tu as déjà piloté un P&L et connais les réalités du business (rentabilité, staffing, delivery,etc.).

Tu es à l’aise en animation de comités de direction comme en accompagnement d’équipes produit.

Tu es reconnu·e pour ta capacité à faire avancer les choses, ton leadership naturel et ta culture du résultat sanssacrifier l’humain.

Tu maîtrises le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour collaborer efficacement dans des environnements internationaux.

Le +

Tu as une vraie appétence Facto (design &tech), tu es aussi à l’aise pour pitcher une vision quepour produire un livrable impactant et te rendre indispensable auprès des clients !

Ce que nous t'apportons...

FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours d’onboarding lors de ton premier mois d’arrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions.
• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour t’accompagner dans ton quotidien (questions en particulier, aide, montée en compétences)
• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).

️ AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusqu’à 700€ par an pour l’utilisation et l’aide à l’achat de matériel de mobilité douce).
• Titres restaurant à hauteur de 216€/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile).
• Prime vacances (versée en juin).
• Prime téléphone 25€/mois.
• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise.
• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%.

COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.
• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
• Accès aux locaux de Saegus, très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos Saeg'Up mensuel.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :

• Entretien de préqualification avec l’équipe Talent.
• Entretien avec Marc, notre CEO, afin de vous projeter sur les missions à réaliser.
• Restitution d’un Business Plan avec les Associés suivi d’un échange autour d’un café avec l’équipe.

Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ?