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Un organisme public en Haute-Savoie recherche un(e) directeur(trice) des services techniques pour encadrer une équipe. Le poste inclut la direction des services techniques, la gestion des travaux d'entretien et la supervision des agents. Des compétences en communication, en gestion et une formation appropriée sont requises. Des conditions de télétravail sont envisageables ainsi qu'une rémunération basée sur le statut.
Haute-Savoie, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
Expérience souhaitée : Expert
Rémunération indicative : STATUTAIRE + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi : Suite à une fin de contrat sur emploi permanent, nous recrutons un(e) directeur (trice) des services techniques. Vous serez directement sous la responsabilité du DGS et encadrerez une équipe d'une vingtaine d'agents avec l'aide du responsable des équipes techniques.
Compétences techniques : Connaissance du fonctionnement de la commune, réglementation des marchés publics, gestion budgétaire, techniques du bâtiment, outils informatiques, règles de sécurité et d’hygiène.
Compétences relationnelles : Communication, négociation, organisation, rigueur, réactivité.
Compétences managériales : Organisation, contrôle, animation d’équipe, gestion de conflit.
Formation et qualifications : Formation 1er secours, permis B/C/E, habilitation électrique, CACES selon matériel.