Directeur(trice) des Exploitations (F/M/X) - Limoges (87)

Saur EUROPE; Limoges; Sur place; EUR 75 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Saur EUROPE recherche un(e) Directeur(trice) d'exploitation pour optimiser la gestion de contrats dans le secteur de l'eau. Avec un salaire annuel de 75 000 à 95 000 euros, vous gérerez les performances économiques et développerez des aspects commerciaux. Ce rôle exige des compétences managériales et un fort leadership.

Prestations

Couverture sociale financée à plus de 50%

25 jours de congés payés et jours de RTT

Plan d'Épargne Groupe

Qualifications

• Expérience minimale de 7 ans dans le domaine.
• Compétences solides en management et en pilotage commercial.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Responsabilité globale des contrats de la direction d’exploitation.
• Assurer la performance économique et respecter les obligations contractuelles.
• Développer la performance commerciale et coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Connaissances

Management

Leadership

Pilotage de la rentabilité

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l’environnement au cœur des territoires qu’il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.

Saur est présent dans le monde entier : Arabie Saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.

Chiffres clés 2022 : 19 milliards d’euros de chiffre d’affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Environnement : Vous travaillerez en transversal avec la Direction des Opérations ainsi que la Direction Commerciale, en assurant la mise en place des méthodologies, processus, directives nationales et CPO central / de proximité, notamment dans l’ordonnancement, le reporting et la géomatique.

Missions : Vous aurez la responsabilité globale des contrats concernant votre direction d’exploitation, en relation avec nos clients, et contribuerez à l’optimisation commerciale et au développement des contrats Eau et Assainissement.

Vos missions sur votre territoire seront les suivantes :

• Assurer la performance économique (pilotage de la rentabilité des contrats, responsabilité du P&L : CA, EBITDA), préparer les données commerciales/financières pour les revues d’affaires.
• Respecter les obligations contractuelles (coordonner l’exécution des contrats, respecter les engagements et objectifs de rentabilité, déployer la politique nationale des opérations du Groupe).
• Développer l’aspect commercial du chiffre d’affaires exploitation (contrats DSP / PS / avenants), anticiper, préparer et porter les projets de renouvellement et de conquête auprès des collectivités, sécuriser la déclinaison opérationnelle des décisions stratégiques et des méthodes développées par la Direction Stratégie & Développement.
• Garantir la sécurité de l’ensemble de ses équipes.

Expérience : De formation supérieure, vous avez une expérience de 7 ans minimum dans notre domaine d’activité et possédez de solides compétences managériales.

Vous : Vrai meneur d’hommes, nous attendons de notre futur(e) Directeur(trice) d’exploitation qu’il/elle :

• Développe le business via le pilotage de l’activité opérationnelle, la performance commerciale et économique, ainsi que la gestion du budget d’exploitation (vente active, développement d’une forte culture client/collectivité).
• Développe et mène les collaborateurs en coordonnant des équipes larges, pluridisciplinaires et multisites (120 collaborateurs), en animant et accompagnant au quotidien.
• Travaille en collectif avec un fort leadership transversal pour influencer les décisions au niveau du CODIR et DR.
• Améliore les processus en déployant les méthodologies nationales, en produisant les indicateurs de performance pertinents et en challengeant l’efficacité des processus en place.

Permis B obligatoire pour assurer les déplacements départementaux et régionaux.

Vous rejoindrez le groupe Saur sans période d’essai.

Votre rémunération fixe comprendra :

• Un salaire de base entre 75 000 et 95 000 euros brut annuel selon profil, versé sur 13 mois.
• Une prime fixe de 400 euros brut par an, appelée prime des métiers de l’eau.

Une rémunération variable pourra s’ajouter :

• Des primes/indemnités selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.).
• Des primes de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise.

Vous bénéficierez d’une couverture sociale financée à plus de 50% par l’entreprise :

• Une complémentaire santé (frais médicaux).
• Une garantie de prévoyance (maintien de rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez constituer une épargne via le Plan d’Épargne Groupe et le Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERECO), avec un abondement annuel de 960 euros brut.

Vous bénéficierez également de 25 jours de congés payés, auxquels s’ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c’est rejoindre un groupe offrant de belles perspectives d’évolution professionnelle. La #missionwater n’attend que vous !

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et étudie toutes candidatures compétentes.

Saur accorde une grande valeur à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Exploitation - Limoges, Haute-Vienne, France