Directeur.trice des affaires financières

INSA LYON; Villeurbanne; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut d'enseignement supérieur recherche un(e) Directeur.trice des affaires financières pour gérer une équipe de 15 personnes. Le poste inclut la mise en œuvre de la politique budgétaire pour un volume de près de 160 millions d'euros et la supervision des processus d'achat. Le contrat est un CDI à temps plein avec des avantages tels que 25 jours de congés, télétravail et remboursement des transports.

Prestations

25 jours de congés + 19 jours de RTT

Accord de télétravail

Remboursement des frais de transport

Accès à des restaurants à tarifs préférentiels

Qualifications

• Maîtriser les réglementations de la commande publique.
• Travailler sous pression et respecter les délais.
• Innover et optimiser les processus budgétaires.

Responsabilités

• Définir la stratégie financière et garantir l’équilibre budgétaire.
• Encadrer la gouvernance financière et les processus d'achat.
• Développer des outils de pilotage pour le contrôle interne.

Connaissances

Connaissances des réglementations financières

Capacité à animer une équipe

Sens de l'analyse

Esprit de synthèse

Compétences en communication

Formation

Diplôme en finances ou gestion

Description du poste

La Direction des Affaires Financières (DAF) recrute son/sa futur.e Directeur.trice des affaires financières ! Vous managerez une équipe de 15 personnes et vous serez directement rattaché.e au Directeur Général des Services.

Vous assurerez la mise en œuvre de la politique budgétaire et financière de l’Institut, vous aurez la responsabilité de l’élaboration et du suivi de l’exécution du budget pour un volume de près de 160 millions d’euros et vous élaborerez également la politique achat de l’Institut.

• Type de contrat : CDI (temps plein, 36h45/semaine).

• Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).

• Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025.

• Salaire mensuel brut envisagé : selon la grille de rémunération (titulaires) ou selon expérience (contractuels).

• Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s (catégorie A - IGR/IGE).

Activités principales

• Vous définissez la stratégie financière et garantissez l’équilibre budgétaire,

• Vous organisez la gouvernance financière et présentez les budgets aux instances,

• Vous encadrez les processus financiers et la politique achat de l’établissement,

• Vous développez des outils de pilotage et sécurisez le contrôle interne budgétaire,

• Vous supervisez la fonction financière et proposez des optimisations organisationnelles.

• Connaissances approfondies des réglementations financières, comptables et budgétaires applicables aux opérateurs de l’État en général et aux EPSCP en particulier,

• Connaissance des principes généraux de la Commande publique,

• Savoir travailler dans des délais contraints,

• Animer, arbitrer et diriger une équipe (déléguer et contrôler),

• Esprit de synthèse et d’analyse,

• Capacité à innover et à optimiser en cherchant la simplification,

• Conseiller et préparer les éléments d’aide à la décision,

• Maitriser la communication écrite et orale,

• Sens du travail collaboratif.

Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :

• 25 jours de congés + 19 jours de RTT

• Temps de travail hebdomadaire: 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)

• Accord de télétravail

• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels

• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un «forfait mobilités durables» pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.

• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.

Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien avec le Directeur Général des Services et son représentant et la Directrice des Ressources Humaines.

Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.