DIRECTEUR/TRICE DES AFFAIRES CULTURELLES (F/H)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un professionnel passionné par la culture pour piloter des projets d'action culturelle. Dans ce rôle, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la programmation culturelle, en collaboration avec divers partenaires. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, où votre créativité et votre sens de l'initiative seront essentiels. Si vous êtes autonome, rigoureux et avez une solide expérience dans le secteur culturel, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans des fonctions similaires.
• Connaissance des politiques publiques et des institutions culturelles.

Responsabilités

• Définir et impulser le projet culturel de la collectivité.
• Assurer le management de l'équipe administrative et culturelle.
• Gérer les équipements culturels communaux.

Connaissances

Gestion de projets culturels

Connaissance des institutions culturelles

Compétences rédactionnelles

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme en gestion culturelle

Récépissé d'entrepreneur de spectacles

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placée sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint Animation de la Cité, et en étroite relation avec l'élu en charge des Affaires Culturelles, vous contribuez à définir et impulser le projet de la collectivité dans le domaine de l'action culturelle. Forte d'une vie culturelle dynamique et riche de sa diversité à l'échelle du territoire communal et de la communauté d'agglomération Paris-Saclay, vous en assurez également le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle, tout en coordonnant les actions et les événements portés par les acteurs locaux.

Missions / conditions d'exercice

1. Participer à la définition des axes stratégiques de la collectivité en matière de politique de programmation et de médiation culturelle.
2. Participer à la conception de la programmation culturelle municipale, en coordination avec les partenaires associatifs et institutionnels.
3. Préparer, organiser et mettre en œuvre la saison culturelle.
4. Assurer le management de l'équipe administrative, culturelle et technique.
5. Impulser, coordonner et piloter les projets culturels en relation avec les autres services municipaux et les partenaires institutionnels de la collectivité.
6. Animer le réseau des acteurs culturels de la ville.
7. Organiser les activités culturelles en transversalité.
8. Assurer la gestion des équipements culturels communaux (le théâtre de la Passerelle, la Fabrique culturelle, la petite scène).
9. Anime le partenariat avec la MJC (association), le conservatoire et la médiathèque (équipements intercommunaux).
10. Assurer la gestion du budget alloué.
11. Rechercher et optimiser des sources de financement et de mécénats.

Profils recherchés

• Expérience souhaitée de 5 ans dans des fonctions similaires.
• Détenteur du récépissé d'entrepreneur de spectacles.
• Connaissance des institutions culturelles et des politiques publiques.
• Autonomie et prise d'initiatives.
• Rigueur et dynamisme.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Sens du travail en équipe.
• Sens du service public.
• Disponibilité (travail en soirée et le weekend fréquent).