Directeur-trice de Travaux GT

Eiffage Construction; Bessines; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13.3 mois

Participation et Intéressement

Accès à des aides diverses

Résumé du poste

Eiffage Construction à Bessines recrute un(e) Directeur(trice) de Travaux en CDI. Vous superviserez les équipes de travaux, garantirez la satisfaction client et optimiserez les méthodes de travail. Avec un Bac+5 en Bâtiment ou Génie Civil et 10 ans d'expérience, vous piloterez les projets en respectant les délais et la qualité. Des avantages comme une rémunération sur 13.3 mois et l'accès à des formations structurées sont offerts.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à superviser des équipes et à garantir la satisfaction client.
• Compétences en gestion de la sécurité sur chantier.

Responsabilités

• Superviser et organiser les équipes de travaux.
• Contrôler l'exécution des travaux et respecter les délais.
• Gérer la relation client et veiller à leur satisfaction.

Connaissances

Gestion de projets de construction

Management d'équipes

Relations clients

Formation

Bac+5 en Bâtiment / Génie Civil

Description du poste

Eiffage Construction Poitou Charentes

intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et signe de nombreux chantiers emblématiques comme des bâtiments industriels Safran, Airbus, Alstom, CHU de Poitiers, la Macif, l’aquarium de La Rochelle et bien d’autres encore…

Directeur(trice) de Travaux F/H

CDI – Bessines (79)

Responsabilités

• Superviser, animer et organiser les équipes travaux pour respecter les contrats dont il a la charge,
• Organiser et optimiser les besoins, les méthodes et les moyens en hommes et en matériel,
• Valider le choix des modes opératoires et arrêter le choix des sous-traitants,
• Valider et s’assurer de l’établissement et de la bonne application des plans de contrôle en matière de qualité et d’environnement et faire appliquer les mesures correctives,
• Contrôler l’exécution des travaux dont il a la charge en fixant les objectifs à ses équipes (plan d’amélioration de la productivité, plannings d’avancement, gestion des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, facturation et règlements… ),
• Constituer l’instance de recours auprès de ses équipes (relations clients, Corps d'Etat Secondaires, fournisseurs, ...),
• Veiller au maintien ou à l’amélioration de la satisfaction du client dans le respect du contrat (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception… ),
• Faire respecter les délégations et les suivre sur la totalité des chantiers dont il a la responsabilité,
• Animer et coordonner ses équipes,
• Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs,
• Réaliser les entretiens annuels de ses équipes,
• Signaler tout manquement et proposer toutes sanctions.

Compétences et qualifications

Issu(e) d'une formation Bac+5 en Bâtiment / Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire.

Vous garantissez le bon déroulement des contrats dont vous avez la charge avec l’aide de votre équipe travaux, à la satisfaction du client dans le respect des objectifs fixés. Vous assurez le lien entre la direction d’exploitation et les équipes travaux. Vous faites respecter la bonne mise en œuvre des procédures internes. Vous gérez la relation client, assurez-vous de la satisfaction de chaque interlocuteur, et participez au management essentiellement des sous-traitants et de la production propre. Vous pilotez et faites respecter le plan de prévention, les règles sécuritaires sur votre chantier et sa gestion environnementale. Vous prenez les mesures relatives à la sécurité des personnes extérieures aux travaux dont vous avez la charge.

Type de contrat

CDI à pourvoir

Statut

CADRE

Avantages

Rémunération sur 13.3 mois. Participation et Intéressement / plan d’épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l’actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché). Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d’entreprise, ...). Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.

Eiffage s’engage en faveur de la diversité, l’égalité femmes-hommes et l’emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.