Directeur(trice) de Territoire H / F

MESSIDOR; Saint-Martin-d'Hères; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Messidor, une association en Isère, recherche un(e) Directeur(trice) de Territoire pour gérer et développer ses activités. Vous serez chargé(e) de la stratégie locale, de la gestion d'équipe et du développement des partenariats pour améliorer l'insertion des personnes en situation de handicap psychique. Ce rôle exige un leadership solide et une expérience confirmée en management.

Prestations

Véhicule de fonction

Statut cadre (forfait jours)

Qualifications

• Formation BAC +5 en gestion ou secteur médico-social.
• Expérience significative en direction d’établissement.
• Expérience réussie en management nécessaire.

Responsabilités

• Définir la stratégie locale et gérer les opérations.
• Superviser et accompagner l'équipe vers les objectifs.
• Développer des partenariats pour l'insertion professionnelle.

Connaissances

Leadership

Communication

Analyse

Gestion de projets

Connaissance en droit du travail

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation supérieure en gestion, management ou médico-social

Description du poste

Messidor est une association qui porte l’accompagnement vers et dans l’emploi de personnes en situation de handicap psychique avec des valeurs fortes. S’appuyant sur un modèle économique hybride entre le monde de l’entreprise et le milieu médico-social, Messidor est devenu au fur et à mesure des années une structure reconnue pour sa spécificité et ses performances.

Nous recherchons pour notre département de l'Isère, un(e) Directeur(trice) de Territoire.

Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vos missions seront :

• Gestion stratégique et opérationnelle : Définir les orientations et mettre en œuvre la stratégie locale en cohérence avec le projet national de Messidor,
• Garantir l’application du projet associatif et du projet d’établissement,
• Management d'équipe : Superviser, encadrer et accompagner une équipe dans l'atteinte des objectifs fixés,
• Manager, gérer et développer les établissements et services du territoire : ESAT (Etablissement et Services d’Aide par le Travail), EA (Entreprise Adaptée), emploi accompagné, job coaching,
• Garantir l’obtention des résultats sociaux et économiques,
• Développement des partenariats : Renforcer les relations avec les acteurs locaux (entreprises, institutions publiques, associations, etc.) pour développer les opportunités d'insertion professionnelle,
• Représentation et communication : Promouvoir Messidor auprès des partenaires institutionnels et économiques pour renforcer la visibilité et la notoriété de l’association,
• Piloter les développements de l’Association en cours et à venir.
• Connaissance des règles de gestion, comptabilité
• Connaissance en droit du travail
• Solides aptitudes managériales et capacité à fédérer les équipes autour d’un projet commun.
• Leadership, diplomatie et sens de l’écoute
• Ouverture d’esprit, diplomatie, réserve
• Capacité d’analyse et de décision
• Maîtrise des outils informatiques
• Permis de conduire obligatoire

Formation supérieure en gestion, management ou dans le secteur médico-social (BAC +5)

Expérience significative en direction d’établissement

Expérience réussie en management indispensable

Conditions : Statut cadre (forfait jours : 210 jours) + véhicule de fonction

Rémunération : selon la convention collective 66 et selon profil

Poste à pourvoir dès que possible

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Territoire • Saint-Martin-d'Hères, FR, FR