Directeur(trice) de Service Territorial Educatif de Milieu Ouvert - STEMO Lyon-Est

Protection judiciaire de la jeunesse – Auvergne-Rhône Alpes; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Protection Judiciaire de la Jeunesse cherche un(e) Directeur(rice) de Service pour piloter et organiser un service éducatif. Le candidat sera responsable de l'encadrement de l'équipe, de la gestion des ressources humaines et garantira des interventions de qualité auprès des mineurs et de leurs familles.

Qualifications

• Connaissance approfondie en management et techniques de gestion.
• Capacité d'analyse et de décision en situations de crise.
• Sens des responsabilités et du service public.

Responsabilités

• Piloter et organiser l'activité de service avec une démarche participative.
• Assurer la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs.
• Manager les ressources humaines de manière efficace.

Connaissances

Management

Gestion de projet

Droit civil

Droit pénal

Gestion budgétaire

Analyse

Capacité à décider

Description du poste

Vos missions en quelques mots

En qualité de Directeur(rice) de Service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public composé de plusieurs unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la Direction Territoriale (DT) Rhône-Ain, placé sous l’autorité du/de la Directeur(trice) Territorial(e). Vos missions seront les suivantes :

• Piloter et organiser l'activité de votre service, définir ses orientations, élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de service dans une démarche participative ;
• Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maîtrise des risques ;
• Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles, en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) ;
• Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires ;
• Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels, conduire les entretiens de recrutement, analyser et communiquer les besoins en recrutement et formation, garantir le cadre d’emploi des agents ;
• Assurer l'articulation et l’inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales, et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(trice) territorial(e) ;
• Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;
• Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ;
• Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Profil recherché

Connaissances

• Management, méthodologie et techniques de gestion de projet
• Orientations stratégiques de la PJJ
• Droit civil et droit pénal
• Gestion budgétaire et comptable

Savoir-être

• Sens des responsabilités
• Sens du service public

Savoir-faire

• Analyser
• Décider
• Gérer une situation de crise
• Représenter
• Travailler en réseau

Compétences attendues

Perspectives d'évolution professionnelle

Poste de DS dans d'autres services ou établissements, emplois de cadre technique et de direction au sein de la PJJ.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personne à contacter

04 72 84 95 95

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) met en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance, en particulier pour l’enfance délinquante et en danger. Elle assure l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires concernant les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d’un service territorial éducatif de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, notamment :

• L’organisation d’actions éducatives visant le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle ;
• L’aide à la décision judiciaire par l’analyse des situations et la formulation de préconisations éducatives ;
• La mise en œuvre de décisions civiles et pénales dans l’environnement familial et social pour prévenir la récidive ;
• L’inscription du service dans les politiques publiques pour une meilleure prise en charge des jeunes.