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Directeur(trice) de service - STEMO Lyon est (H/F)

France Travail

Vaulx-en-Velin

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 18 jours

Résumé du poste

Un service public éducatif recherche un(e) directeur(trice) de service pour le STEMO Lyon. Le candidat idéal aura un bac+3 minimum et des compétences en gestion d'équipe. Ce poste implique des responsabilités dans la représentation institutionnelle et la gestion de ressources humaines. Contrat CDD de 12 mois avec des avantages tels qu'un téléphone mobile et un ordinateur portable. Salaire de 3000 à 3500 € brut par mois.

Prestations

Téléphone mobile
Ordinateur portable
RTT

Qualifications

  • Expérience en animation et coordination d'équipe.
  • Connaissance du code des marchés publics et de la législation sociale.
  • Capacité à piloter une activité.

Responsabilités

  • Assurer la représentation institutionnelle de l'établissement.
  • Garantir l'aide à la préparation des décisions judiciaires.
  • Gérer les ressources humaines d'environ 40 agents.

Connaissances

Travailler en équipe
Utiliser les outils de pilotage
Gérer un budget
Analyser
Coordonner

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Offre n° 195XVPR

Role: Directeur(trice) de service - STEMO Lyon (H/F)

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recherche un(e) directeur(trice) de service pour le Service Territorial Educatif de Milieu Ouvert Lyon Est. Le STEMO Lyon gère une quarantaine d'agents au sein de 2 établissements éducatifs de milieu ouvert situés à Vaulx-en-Velin et Villeurbanne, ainsi que l'Unité Educative auprès du Tribunal de Lyon située à la Part-Dieu.

Missions
  • Assurer la représentation institutionnelle de son établissement ou service auprès des acteurs concourant à la protection judiciaire de la jeunesse.
  • Inscrire l'action éducative de la PJJ dans le territoire d'implantation de son service ou établissement.
  • Garantir l'aide à la préparation des décisions de l'autorité judiciaire conformément aux législations relatives à l'enfance délinquante ou à l'assistance éducative.
  • Répartir et assurer la mise en œuvre des décisions de l'autorité judiciaire.
  • Garantir, avec les responsables d'unités éducatives, la conception du dispositif pédagogique en référence aux objectifs fixés dans le cadre du projet territorial, et l'utilisation optimale des moyens attribués.
  • Gérer les ressources humaines (environ 40 agents) : instruire et expertiser les demandes, assurer la gestion prévisionnelle des ressources humaines, veiller au respect de la législation.
Savoir-faire
  • Travailler en équipe
  • Utiliser les outils de pilotage
  • Analyser
  • Gérer un budget
  • Coordonner
  • Anticiper
  • Diagnostiquer
  • Rendre compte
  • Animer un réseau
Connaissances
  • Orientations stratégiques de la PJJ
  • Droit pénal
  • Droit civil
  • Sciences sociales et humaines
  • Règles budgétaires et comptables
  • Management public et gestion des ressources humaines
  • Règlementation hygiène, sécurité, conditions de travail
Aptitudes personnelles et relationnelles
  • Sens de l'analyse
  • Sens de l'initiative
  • Esprit de synthèse
  • Rigueur
  • Capacité d'adaptation
  • Organisation et responsabilités
  • Sens des relations humaines
  • Diplomatie

Recrutement à bac+3 minimum. Contrat : CDD plein temps du 01/09/2025 au 31/08/2026. Salaire : environ 2360 € nets/mois (+ selon expérience). Avantages : téléphone mobile, ordinateur portable, RTT.

Type de contrat

CDD - 12 mois

Durée du travail : 37h10/semaine, travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : 3000-3500 € mensuel sur 12 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
Déplacements

Frequents

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (formation indispensable)
Compétences
  • Animation et coordination d'équipe (indispensable)
  • Code des marchés publics (indispensable)
  • Législation sociale (indispensable)
  • Piloter une activité (indispensable)
  • Gestion administrative
  • Contrôle et application des dispositions légales et réglementaires
  • Orientations stratégiques de la PJJ
Savoir-être professionnels
  • Sens du service
  • Organisation selon priorités et objectifs
  • Esprit d'équipe
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Justice
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