Directeur(trice) de Service Social et Insertion

Centre Esther Carpentier; Compiègne; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Esther Carpentier recrute pour encadrer une équipe d'intervenants sociaux au sein du CHRS et du service insertion AIS, basé à Compiègne. Poste à pourvoir dès septembre 2026 avec déplacements dans le département et astreintes mensuelles.

Le rôle implique l'organisation administrative et budgétaire, le développement des partenariats locaux et l'appui technique aux équipes, tout en assurant le recrutement et l'intégration des salariés et la mise en œuvre d'une démarche qualité et éthique.

Responsabilités

• Accompagner, animer et encadrer une équipe d'intervenants sociaux
• Organiser les réunions d'équipe et assurer la communication interne
• Gérer l'organisation administrative et budgétaire en lien avec la direction
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux
• Proposer un appui technique aux équipes et identifier leurs besoins en formation
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés
• Veiller à la mise en œuvre de la démarche éthique au sein de son service
• Valoriser et déployer une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies
• Améliorer et développer l'offre de service existante en collaboration avec les équipes, en intégrant les besoins émergents et les recommandations professionnelles
• Elaborer le rapport d'activité annuel du service
• Déplacements sur le département
• Astreintes (1 fois par mois)

Description du poste

Centre Esther Carpentier recrute pour encadrer une équipe d'intervenants sociaux au sein du CHRS et du service insertion AIS, basé à Compiègne. Poste à pourvoir dès septembre 2026 avec déplacements dans le département et astreintes mensuelles.

Le rôle implique l'organisation administrative et budgétaire, le développement des partenariats locaux et l'appui technique aux équipes, tout en assurant le recrutement et l'intégration des salariés et la mise en œuvre d'une démarche qualité et éthique.