Directeur(-trice) de petite crèche (20 places) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION

Structures de coopération territoriale; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de petite enfance recherche un(e) Directeur(-trice) pour gérer une crèche de 20 places. Le candidat idéal doit posséder un Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants, avoir d'excellentes compétences en management et une bonne connaissance du cadre réglementaire. Le poste est basé à Mâcon avec un temps de travail de 39 heures par semaine.

Prestations

Régime indemnitaire RIFSEEP

Adhésion CNAS

Titres restaurant

Qualifications

• Bonne connaissance des enjeux réglementaires des politiques de la petite enfance.
• Connaissances paramédicales et développement psycho-affectif de l'enfant.
• Notions de gestion administrative et financière requises.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière de la crèche.
• Organiser les activités et la prise en charge des enfants.
• Encadrer l'équipe et conduire les réunions.

Connaissances

Aptitudes au management d'équipe

Capacité d'analyse et d'écoute

Maîtrise de différentes techniques de communication

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants

Outils

Informatique

Description du poste

Directeur(-trice) de petite crèche (20 places) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + RIFSEEP€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Assurer la gestion administrative et financière d'une petite crèche de 20 places dans le respect du cadre réglementaire.

CARACTÉRISTIQUES DE L'ÉTABLISSEMENT ET DU POSTE :

* Ouverture de l'établissement du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
* Capacité d'accueil de l'établissement : 20 places pour enfants âgés de 10 semaines à 4 ans
* Temps de travail : 39h00 hebdomadaires
* Congés à prendre obligatoirement pendant les fermetures de l'établissement
* Disponibilité
* Réunions possibles en soirée

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250729000695-directeur-trice-petite-creche-20-places?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants

Savoirs :
* Bonne connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques de la petite enfance
* Connaissances paramédicales, connaissance du développement psycho affectif et psychomoteur de l'enfant
* Connaissance en matière d'hygiène et de sécurité
* Notion de prévention, promotion de la santé : connaissance des principales pathologies infantiles et des modes de prévention
* Notions de gestion administrative et financière
* Connaissance en informatique
* Notion de management, expérience d'encadrement d'équipe,
* Maîtrise de différentes techniques de communication, de médiation et de négociation

Savoirs faire :
* Aptitudes au management d'équipe
* Aptitudes à la conduite de réunion, à la conduite d'entretien et à la conduite de projets
* Capacité d'analyse et d'écoute
* Capacité d'organisation, rigueur
* Identifier et évaluer les besoins
* Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence
* Capacité à repérer les problématiques et alerter la direction petite enfance et/ou le service concerné
* Rendre compte

Savoirs être :
* Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie
* Diplomatie, patience et disponibilité
* Capacité à fédérer
* Discrétion et secret professionnel

Qui sommes-nous?

Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.

Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP
- Adhésion CNAS + carte de titres restaurant
- Protection Sociale Complémentaire (Prévoyance)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération - Pôle des Ressources Humaines
67 Esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX ou par mail à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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