Directeur.trice de marque internationale H / F (CDI)

TIME RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans la communication et la culture en France recherche un(e) Directeur.trice de l’image pour assurer la visibilité de la marque et gérer une équipe pluridisciplinaire. Le poste, situé à Paris, implique des responsabilités variées allant de la gouvernance de l'image à la gestion de projets stratégiques, nécessitant un engagement fort et une expérience significative. Le candidat idéal devra démontrer des capacités managériales et un sens aigu de la communication à tous les niveaux.

Qualifications

• Expérience confirmée en communication.
• Capacité managériale reconnue.
• Polyvalence dans les tâches de communication institutionnelle.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de marque et communication.
• Piloter les relations publiques et gérer les crises.
• Gérer une équipe de 25 personnes.

Connaissances

Engagement

Rigueur

Capacités rédactionnelles

Capacités orales

Formation

Bac+5

Description du poste

Notre client, fabricant français de produits d’exception, est une marque forte, en France et dans le monde entier. Véritable Directeur.trice de l’image et de son patrimoine, vous serez le / la garant(e) d’une image puissante et positive à travers les différents marchés, canaux de distribution et parties prenantes.

En lien étroit avec le PDG, vous définissez une politique de communication alignée avec les enjeux et les besoins des actionnaires. Vous avez en charge le pôle Culture et Image (environ 25 personnes), regroupant les équipes communication et marketing et les équipes en charge des sites culturels. Vous pilotez également et veillez à la bonne avancée du projet RSE de la société.

Vous aurez pour principales missions :

1) Stratégie de marque et communication institutionnelle

• Elaborer une stratégie d’image cohérente avec les valeurs de la société et les exigences de marché
• Décliner cette stratégie sur l’ensemble des canaux (print, digital, événementiel, audiovisuel, etc.) et marchés (national, international, touristique, éducatif…)

2) Gouvernance de l'image et des valeurs

• Traduire les fondements de la société en une communication compréhensible et attractive
• Travailler en concertation étroite avec l’actionnaire pour valider les messages sensibles
• Intégrer les enjeux éthiques dans toutes les prises de parole de l’entreprise.
• Superviser la production de contenus
• Piloter les relations publiques, les relations presse et les partenariats
• Gérer les situations de communication de crise (proactivité, réactivité, protection de l’image)

4) Management d’équipes pluridisciplinaires

• Organiser et animer un pôle d’environ 25 personnes réparties entre communication et sites touristiques

5) Développement culturel et valorisation patrimoniale

• Mettre en valeur le patrimoine spirituel, historique ou artistique de l’ordre à travers des projets culturels (expositions, itinéraires, publications, conférences…)
• Développer des offres touristiques porteuses de sens et concevoir des partenariats culturels avec des institutions publiques.

6) Pilotage budgétaire et gestion de projets complexes

• Construire et suivre le budget du pôle Image & Culture
• Piloter des projets stratégiques à fort enjeu (campagnes nationales, rénovation de sites, etc.)

7) Influence, diplomatie et représentativité

• Représenter l’entreprise auprès des acteurs institutionnels, médiatiques
• Déployer une communication d’influence adaptée aux parties prenantes (actionnaire, grand public, partenaires économiques)

De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience forte et confirmée dans le domaine de la communication et une capacité managériale reconnue pour faire grandir les équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’engagement et application des valeurs de l’entreprise, ainsi que pour vos grandes capacités rédactionnelles et orales.

Poste basé à Paris avec déplacements hebdomadaires sur la France et ponctuellement à l’étranger.

Entreprise : NOTRE HISTOIRE Time Recrutement, c’est l’histoire d’une équipe de passionnés jouant ensemble sur les terrains du recrutement depuis plus de 15 ans. Soudés par des valeurs communes, nous développons des modes de recrutement spécifiques : l’approche directe et la chasse de tête. NOS VALEURS PERSÉVÉRANCE ET ESPRIT COLLECTIF En commun, nous avons la pratique du sport, qu’elle soit collective ou individuelle. L’équipe de Time Recrutement est animée par les valeurs propres aux sportifs : la cohésion dans le jeu, le dépassement de soi individuel et collectif et la rigueur dans l’entrainement… Sportifs passionnés, nous sommes aussi des professionnels du recrutement. Nous utilisons les vertus de la pratique sportive pour mener à bien nos missions de recrutement : Sur un terrain, aucun joueur ne démissionne face à la difficulté. Chez Time Recrutement, notre force est d’avancer ensemble pour atteindre nos objectifs en mobilisant notre détermination et notre combativité collective. A force d’entrainement et de persévérance, les sportifs parviennent à dépasser leurs limites physiques et à remporter des victoires… La plus belle victoire pour nous – équipe passionnée de Time Recrutement – la satisfaction de nos clients. Grâce à notre rigueur professionnelle, toute l’équipe de Time Recrutement s’améliore chaque jour.

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