Directeur(trice) de Magasin - Supermarché

Neptune RH; Aubagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans la grande distribution alimentaire recherche un(e) Directeur(trice) de Magasin pour son supermarché à Aubagne. Vous serez chargé de la gestion opérationnelle et stratégique du point de vente, tout en développant la performance commerciale et en animant votre équipe. Votre expertise en management et votre sens du service client seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Qualifications

• Expérience significative dans une fonction similaire.
• Maîtrise des contraintes de la gestion d'un point de vente alimentaire.
• Capacité à fédérer une équipe et développer la clientèle.

Responsabilités

• Gérer le compte d'exploitation et les indicateurs commerciaux.
• Définir et assurer le reporting des objectifs commerciaux.
• Coordonner les animations commerciales avec les équipes.

Connaissances

Gestion de point de vente

Management

Stratégie commerciale

Gestion financière

Orientation client

Description du poste

Directeur(trice) de Magasin - Supermarché, Aubagne

Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.

Présentation de l'entreprise

Nous accompagnons notre client issu de la grande distribution alimentaire, qui souhaite étoffer son équipe et intégrer un(e) Directeur(trice) de Magasin H/F (Supermarché de 0m² avec +/- collaborateurs).

Résumé du poste

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre / Selon Profil

Description du poste

En qualité de directeur(trice), véritable chef d’orchestre, vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez mettre en musique le magasin et apporter à ses clients et collaborateurs vos talents de manager, de commerçant et de gestionnaire. Les missions sont :

• Gérer le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de personnel, inventaires, casse, etc.) afin de remplir les objectifs fixés avec le dirigeant.
• Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant, et en assurer le reporting.
• Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon.
• Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon.
• Assurer le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès, etc.).
• Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin.
• Participer et valider le recrutement du personnel, garantir l'application de la politique RH.
• Superviser et animer le travail de l’équipe d’environ [nombre] personnes.
• Superviser et valider les plannings si nécessaire.

Profil recherché

Gestionnaire et force de proposition, vous êtes un(e) professionnel(le) de confiance, maîtrisant les contraintes de la gestion d'un point de vente à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité). Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire dans le commerce alimentaire.

A la fois stratège et commerçant(e), sensible aux évolutions du marché, vous œuvrez à fédérer votre équipe pour développer et fidéliser la clientèle à travers les actions commerciales en magasin. Orienté(e) client, service, commerce, résultat et rentabilité, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs pour garantir leur engagement et leur développement.

Homme/Femme de confiance, vous saurez représenter les dirigeants !