DIRECTEUR.TRICE DE LA DIRECTION

JR France; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un directeur de l'éducation pour superviser environ 500 agents. Ce rôle essentiel implique la gestion de projets éducatifs, l'organisation des services scolaires et la coordination de la restauration scolaire. Le candidat idéal sera rigoureux, organisé, et possédera d'excellentes compétences managériales. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez faire une réelle différence dans la communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.
• Capacité à piloter et diriger une direction.

Responsabilités

• Piloter les projets de la direction en cohérence avec les orientations des élus.
• Assurer l'encadrement et l'organisation des services rattachés à la direction.

Connaissances

Gestion de projets

Compétences managériales

Analyse et synthèse

Communication

Formation

Diplôme de formation supérieure

Description du poste

Ville de Boulogne-Billancourt

Mission générale

Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe Éducation et Jeunesse, vous avez en charge la Direction de l’Éducation (environ 500 agents).

Principales activités

1. Piloter et porter les projets de la direction, en cohérence avec les orientations des élus et les engagements passés avec les partenaires institutionnels.
2. Assurer l'encadrement et l'organisation des services et équipements rattachés à la direction (gardiens d’écoles, ATSEM, agents d’entretien, éducateurs sportifs, action scolaire, etc.), regroupant environ 500 agents.
3. Assurer le pilotage et la coordination de la restauration scolaire (cuisines en régie directe et cuisines en concession de service public).
4. Animer et développer les partenariats institutionnels.
5. Assister et conseiller les élus sur la promotion et la communication de la politique éducative locale.
6. Assurer la veille sectorielle.

Compétences et qualités requises

Titulaire d'un diplôme de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.

Rigoureux, organisé et méthodique, vous avez des capacités d’analyse et de synthèse, et êtes à même de piloter et diriger votre direction. Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets et êtes force de propositions.

Vous avez un sens affirmé du relationnel et de la communication. Vous possédez des compétences managériales.

Vous êtes disponible et avez le sens du service public.