DIRECTEUR-TRICE DE LA CRECHE "LES LUCIOLES" (h/f) - Mairie de LIMAY

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Île-de-France recherche un(e) directeur-trice de la crèche 'Les Lucioles'. Le/la candidat(e) devra gérer une équipe de 10 agents, assurer le bon fonctionnement de la crèche et collaborer avec les familles. Une expérience de 3 ans dans un poste similaire est requise. Rémunération selon la fonction publique. Poste vacant à partir du 01/09/2025.

Qualifications

• Trois ans d'expérience auprès de jeunes enfants.
• Maîtrise des techniques d'animation et de créativité.
• Connaissance des réglementations liées aux structures d'accueil.

Responsabilités

• Encadrer et gérer le personnel de la crèche.
• Assurer la mise en œuvre du projet éducatif.
• Gérer l'administratif et les stocks.

Connaissances

Techniques d'animation

Créativité

Expression

Connaissance des politiques de la CAF

Réglementation d'accueil des jeunes enfants

Notions de diététique

Formation

Diplôme d'État de direction d'établissement d'accueil de jeunes enfants

Description du poste

DIRECTEUR-TRICE DE LA CRECHE "LES LUCIOLES" (h/f) - Mairie de LIMAY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION STATUTAIRE + RIFSEEP€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité de la Coordinatrice de la petite enfance, le/la directeur-trice de la crèche des Lucioles (36 berceaux) participe à la mise en ½uvre opérationnelle des orientations politiques de la commune pour la petite enfance en collaborant avec la coordinatrice et les directrices de structures, par le biais d'actions éducatives en adéquation avec le projet éducatif.

Assurer l'encadrement et le management du personnel (10 agents), planning, congés, entretiens d'évaluation,
- Assurer la gestion administrative, financière, des commandes et des stocks,
- Garantir la bonne mise en ½uvre du projet éducatif et garantir un accueil de qualité
- Assurer la gestion des effectifs, préparer les plannings de réservations en lien avec l'agent administratif
- Travailler en collaboration étroite avec l'éducatrice de jeunes enfants (continuité de direction)
- Être un soutien auprès des familles dans leur fonction parentale et accueillir les familles pour les pré-inscriptions
- Travailler en étroite collaboration avec la directrice de la crèche des Loupiots (planning volante, regroupement pendant les vacances, règlement intérieur...)
- Organiser des temps de réunion d'équipe, des journées pédagogiques ainsi que des réunions de parents
- Accompagner l'agent administratif dans la formalisation des contrats avec les familles.
- Participer au forum Petite enfance de la ville, à la commission d'attributions des places de crèche.
- Réaliser les bilans CAF, et Filoué
- Participer à des projets communs avec les autres structures petite enfance et les services de la ville

Profil recherché

*Disposer de trois ans d'expérience auprès de jeunes enfants sur un poste soit de direction, d'adjointe ou de référent technique
* Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression
* Connaitre les politiques de la CAF et les dispositifs sociaux et familiaux
* Appréhender la réglementation en vigueur liée au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants
* Avoir des notions de diététique et d'alimentation, connaissance GEMRCN/HACCP
* Maitriser les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
* Maitriser l'environnement territorial local, instances et processus de décision
* Maitriser l'environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance

SPECIFICITES DU POSTE :
*Horaires fractionnés
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Prise de congés à l'inverse pour l'ensemble du corps encadrant de la petite enfance (continuité de direction)
*Déplacements

Qui sommes-nous?

La commune de LIMAY (Yvelines), 17 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise, forte d'un budget de 38 millions d'euros et de 400 agents.

Envoyer votre CV et lettre de motivation
à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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