Directeur(trice) de la Communication

TN France; Centre-Val de Loire; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Directeur(trice) de la Communication dans le Cher. Ce poste clé vous permettra de mettre en œuvre des stratégies de communication innovantes, d'accompagner les élus et de valoriser l'image du Département. Vous serez le moteur du changement, influençant directement la qualité de vie des citoyens. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez travailler dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous. Cultivez votre talent et faites la différence sur le terrain.

Prestations

CNAS

Participation à la mutuelle (200 euros/an sous conditions)

Restauration collective

Accès facilité à la formation professionnelle continue

57 jours de congés par an

Qualifications

• Expérience significative en stratégie de communication publique.
• Capacité à organiser le travail collectif et à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Définir et évaluer la stratégie de communication externe et interne.
• Accompagner l'évolution de la Collectivité et représenter le Département.

Connaissances

Leadership

Maîtrise des enjeux publics de communication

Créativité et outils de communication

Expertise de la conduite de projets

Sens du service public

Formation

Formation supérieure en communication (niveau Bac+5)

Description du poste

Directeur(trice) de la Communication, Cher

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Rejoindre le Département du CHER, c'est plus qu'un emploi : c'est agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIe siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

La Direction de la Communication assure la diffusion d'une information claire et accessible. Elle met en valeur les actions du Département du Cher, favorise la participation citoyenne et renforce la transparence dans la communication institutionnelle.

Missions / conditions d'exercice

Le/La futur(e) Directeur(trice) de la Communication aura pour mission de travailler en étroite collaboration avec la Direction générale et le cabinet du Président afin de décliner en stratégie de communication l'ensemble des actions liées aux politiques publiques, de valoriser l'image du Département et de promouvoir les projets et initiatives publics.

Vos missions :

• Définir, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de communication générale externe et interne, en lien avec la Direction générale des services et les élus, afin d'accompagner les choix de l'exécutif
• Aider à la décision et conseiller les élus
• Accompagner l'évolution de la Collectivité et la représenter (presse, manifestations ...), en veillant à la cohérence des messages entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics
• Travailler à une politique de partenariat forte et génératrice de visibilité
• Coordonner et animer les équipes de communication

Profils recherchés

Votre profil ?

• Leadership : En votre qualité de responsable des relations publiques et de la communication externe et interne, vous avez la capacité à fédérer une équipe autour des objectifs stratégiques de communication pour contribuer à la diffusion et à la valorisation des politiques publiques menées par le Département. Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre capacité d'aide à la prise de décision.
• Maîtrise des enjeux publics de communication : Vous êtes en capacité de piloter une veille prospective et d'enrichir le réseau partenarial pour répondre aux besoins en termes de communication pour le Département.
• Créativité et outils de communication : Vous disposez d'une solide culture générale des différents leviers à mobiliser (médias, hors médias et institutionnels) et leur tendance d'évolution, et êtes en parfaite maîtrise des outils de communication actuels, innovants et adaptés au message à diffuser.
• Expertise de la conduite de projets : Vous savez impulser et piloter des projets transversaux par votre pleine contribution aux orientations stratégiques en termes de communication. Vous êtes ainsi en capacité d'évaluer les effets de votre action sur les politiques publiques portées par le Département.
• Sens du service public : En lien avec la ligne éditoriale définie et les orientations politiques de la collectivité, vous souhaitez vous investir dans la vie de votre territoire, par la promotion et la valorisation de son image, et êtes à l'écoute des attentes des citoyens, des élus et des collaborateurs.

Ce poste est fait pour vous si :

• De formation supérieure (niveau Bac+5) en communication, vous disposez d'une expérience significative en stratégie de communication publique et connaissez le fonctionnement et les enjeux des collectivités territoriales et du service public.
• Reconnu(e) pour vos qualités managériales et relationnelles, vous disposez de la capacité à organiser le travail collectif pour répondre aux enjeux politiques et organisationnels de la collectivité.

Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !

Poste basé à Bourges, à pourvoir à compter du 1er Juillet 2025.

Modalités de recrutement :

• Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
• Entretiens en jury
• Cadre d'emplois: Attachés territoriaux - Catégorie A

Temps de travail et avantages :

• Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l'employeur à la mutuelle (200 euros/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement)

Si le service au public fait partie de vos valeurs et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée pour valoriser son territoire, alors POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !