Directeur-trice de la Communication

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé de la communication pour une collectivité locale recherche un Directeur-trice de la Communication pour superviser une équipe dynamique. Vous serez responsable de la stratégie de communication, du suivi du budget, et de l'animation des réseaux sociaux, tout en contribuant à des événements culturels notables. Ce poste offre des opportunités de télétravail et toute une gamme d'avantages sociaux, dont des primes et des indemnités.

Prestations

Prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun

Abonnement vélo à 100%

Participation au RIE

Mutuelle/prévoyance labellisée

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Connaissance de la communication et de l’environnement territorial.
• Maîtrise des logiciels de PAO et de montage vidéo.

Responsabilités

• Définir la stratégie de communication éditoriale et visuelle.
• Manager l'équipe du service communication composée de 4 agents.
• Animer les réseaux sociaux de la Ville.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Créativité

Capacité d'organisation

Polyvalence

Capacité à travailler en équipe

Formation

Formation diplômante dans le secteur de la communication ou des politiques publiques

Outils

Photoshop

Illustrator

InDesign

Description du poste

Directeur-trice de la Communication, Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Composé d’une équipe dynamique, le service Communication conçoit, réalise et édite tous les supports de communication de la Ville (affiches, flyers, journal municipal, signalétique bâtiments…) et administre le site Internet et les réseaux sociaux. En lien étroit avec le secteur Culture-Animation et sa directrice, le service Communication prend également en charge la communication de la salle de spectacle La Source et du centre d’art contemporain Le Vog ainsi que l’organisation des événements grand public de Fontaine.

Missions / conditions d'exercice

Vous aurez la gestion de l’équipe de communication, et des missions suivantes :

• Définir la stratégie de communication éditoriale et visuelle en lien avec la direction,
• Définir la stratégie de communication digitale en lien avec la direction,
• Manager l'équipe du service communication composée de 4 agents,
• Analyser les besoins des services porteurs en accord avec les orientations du secteur,
• Superviser et coordonner la production des supports de communication,
• Élaborer et assurer le suivi du budget de la direction de la communication,
• Animer les réseaux sociaux de la Ville,
• Assurer une veille technologique et tendances numériques.

Profils recherchés

• Formation diplômante dans le secteur de la communication ou des politiques publiques fortement recommandée
• Connaissance de la communication et de l’environnement territorial
• Compétences rédactionnelles
• Connaissance approfondie des réseaux sociaux
• Maîtrise des logiciels de PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign…) et de montage vidéo
• Capacité d’organisation, de gestion des priorités et des urgences
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités d’écoute et de discrétion professionnelle
• Créativité, Polyvalence
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Sens du service public et autonomie

Ce poste est permanent, au grade d’attaché (A), ouvert aux titulaires, contractuels ou en détachement dans la fonction publique. La rémunération comprend le traitement indiciaire, le régime indemnitaire et une prime annuelle. La prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée, ainsi que des avantages tels que COS38, COSACAF, la prise en charge de 75% des abonnements de transports en commun, abonnement vélo à 100%, et la participation au RIE. Le temps de travail est complet, sur 36 ou 37 heures, avec 6 ou 12 jours de RTT. Le télétravail est possible après 3 mois de présence. Une disponibilité en soirée et en week-end est requise en fonction des obligations du service.