Directeur(trice) de l'Education (f / h)

EPINAY SUR SEINE; Épinay-sur-Seine; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste captivant de directeur(trice) de l'éducation à Épinay-sur-Seine, où vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique éducative locale. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les écoles maternelles et élémentaires, tout en encadrant une équipe dédiée. Ce rôle exige une excellente capacité relationnelle et des compétences en gestion de projets, vous permettant de contribuer significativement à l'éducation des jeunes. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Niveau BAC +5 requis pour ce poste de directeur(trice) de l'éducation.
• Connaissances approfondies des collectivités locales et des politiques éducatives.

Responsabilités

• Pilotage du partenariat et du Projet Educatif De Territoire.
• Elaboration et suivi du budget de la direction et des équipements scolaires.
• Gestion des relations avec l'inspection de l'éducation nationale et les directions d'école.

Connaissances

Connaissances des collectivités locales

Capacités rédactionnelles

Aptitude à animer des réunions

Conduite de projets transversaux

Excellent relationnel

Rigueur administrative

Disponibilité

Réactivité

Formation

BAC +5

Description du poste

Directeur(trice) de l'Education (f / h)

Ce poste est à pourvoir à Epinay-sur-Seine. Au sein de la Direction de l’Education, sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous serez en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique éducative locale et vous conduirez l’action de la Direction de l’Education à destination des écoles du 1er degré (15 écoles maternelles – 15 écoles élémentaires). Vous encadrerez des équipes qui représentent un effectif de 16 agents (Ecoles et Loisirs, comptabilité et assistante, Pôle action éducative comprenant la Réussite Educative et Conseil municipal des enfants).

Responsabilités

• Assurer le pilotage du partenariat et du Projet Educatif De Territoire : conduite des relations pour le 1er degré avec l’inspection de l’Education nationale, les directions d’école et plus largement la communauté éducative (parents, enseignants, …), élaboration du Projet Educatif De Territoire (PEDT), suivi de la Cité éducative, suivi du projet Ecole numérique, en lien étroit avec les services municipaux.
• Elaborer et suivre la prospective scolaire : études démographiques, évolution des effectifs, élaboration de la carte scolaire.
• Gérer les équipements scolaires en lien avec la DGST et le SAEB : programmation de construction et / ou rénovation, suivi des travaux, aménagements, dispositifs de sécurité.
• Assurer le suivi des prestations de la Caisse des écoles et facturation, gérer le portail famille et les évolutions, gérer les contrats enseignants et de la direction.
• Préparer les comités de la Caisse Des Ecoles et de l’assemblée générale annuelle.
• Elaborer et suivre le budget de la direction, commandes de mobiliers et matériels scolaires, demandes de subventions.

Profil recherché

• Niveau BAC +5.
• Connaissances du fonctionnement des collectivités locales.
• Maîtrise du cadre réglementaire liés aux politiques publiques dans le champ éducatif.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Aptitude à animer des réunions.
• Conduite de projets transversaux et d’équipe.
• Excellent relationnel.
• Rigueur administrative.
• Disponibilité, réactivité.
• Permis B nécessaire.

Particularités : Réunions ponctuelles en soirée et le week-end, déplacements fréquents sur le territoire de la commune. A moyen terme, reprise de l’encadrement des activités et du personnel des agents des écoles (220 agents).

DGST : Direction Générale des Services Techniques.

SAEB : Service des Agents d’école et Entretien des Bâtiments.

Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues.