DIRECTEUR-TRICE DE CRÈCHE

cdg69; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Guichen recherche un-e responsable de crèche pour son établissement municipal. Le candidat retenu animera l'équipe, gérera les admissions, et veillera à la qualité de l'accueil. Une expérience significative en gestion d'équipe et un diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants sont requis.

Qualifications

• Diplôme requis avec un minimum de 3 ans d’expérience.
• Maîtrise des réglementations pour la petite enfance.
• Compétences en gestion administrative et budgétaire.

Responsabilités

• Piloter l’organisation et encadrer l’équipe.
• Gérer les entrées et départs d’enfants.
• Élaborer le projet pédagogique de la crèche.

Connaissances

Gestion d'équipe

Rédaction de projets pédagogiques

Connaissance des réglementations

Formation

Diplôme d’Educateur/trice de Jeunes Enfants

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s) : Non spécifié

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Grille indiciaire, IFSE, CIA, prime d'été, COS Breizh, amicale

Descriptif de l'emploi

La Ville de Guichen, située à 45 km de Redon et 20 km de Rennes, compte 9 383 habitants au 1er janvier 2025. En pleine expansion, elle dispose de tous les services publics et de nombreux commerces. La ville recrute un-e responsable de crèche pour sa crèche municipale.

Missions / conditions d'exercice

• Sous l’autorité de la Directrice Enfance Education, le/la candidat-e retenu-e aura pour missions :
• De piloter l’organisation et encadrer l’ensemble de l’équipe (planning, management d’équipe, réunions de service, journées pédagogiques…)
• De gérer les entrées / départs des enfants, la commission d’admission aux modes d’accueil
• D’assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure en lien avec le pôle éducation
• D’élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la crèche
• De garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des enfants et des familles
• De garantir la sécurité physique et affective des enfants
• De garantir le respect des règles de sécurité et d’hygiène (locaux et alimentaire)
• De déclarer et suivre les données d’activité auprès de la CAF
• D’assurer le bon fonctionnement de la structure, le respect des normes et les relations avec les partenaires (PMI, RPE…)

Profils recherchés

• Diplôme d’Educateur/trice de Jeunes Enfants avec 3 ans d’expérience minimum
• Connaissance de la réglementation liée au secteur de la petite enfance et de la fonction publique

Savoir-faire attendu

• Rédiger et mettre en œuvre un projet d’établissement et un projet pédagogique
• Encadrer une équipe et animer des réunions
• Gérer une structure (administratif, budget)
• Maitrise des outils informatiques
• Connaître les procédures de la fonction publique
• Accueillir et accompagner les enfants, les familles ou substituts parentaux
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant en tenant compte de l’âge, de l’autonomie et du développement psychomoteur de chaque enfant, en lien avec le projet pédagogique
• Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux)
• Entretenir et développer les partenariats

Savoir-être attendu

• Aptitude au travail d’équipe et à l’encadrement
• Sens des responsabilités
• Esprit d’initiative
• Discrétion professionnelle
• Sens de l’observation
• Capacité d’adaptation
• Ecoute
• Dynamisme