Directeur/trice de CPTS

SFSP LLC; Orléans; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de santé publique à Orléans recrute un directeur/directrice pour coordonner des projets de santé territoriale. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les partenaires, de l'organisation d'événements et de l'animation des groupes de travail. Un Master en santé publique ou en sciences politiques est requis. Le rôle exige une bonne connaissance du milieu de la santé et des capacités organisationnelles.

Prestations

Remboursement des frais kilométriques

Disponibilité occasionnelle en soirée

Qualifications

• Expérience en coordination en santé souhaitée.
• Connaissance du territoire orléanais et des acteurs de santé.
• Capacité d'initiative et autonomie.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les projets de la CPTS.
• Organiser la communication de la CPTS.
• Suivi et organisation des décisions du conseil d'administration.

Connaissances

Animation de réunions

Organisation

Capacité de coordonner des actions

Formation

Master en santé publique ou sciences politiques

Description du poste

Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique

Métier: Administration

Type de poste: CDI

Durée du contrat:

Temps de travail: Temps plein

Date de prise de poste: 01-10-2025

Département: 45

Rémunération: Salaire mensuel brut à partir de3200euros selon expérience

Positionnement hiérarchique:
Le/la directeur/directrice exercera ses fonctions sous la responsabilité du Conseild’Administration de l’association « CPTS’O » et notamment de sa direction (bureau)

Missions et activités:
Mission 1 : Mettre en œuvre les projets de la CPTS
- Organiser les réunions des groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises
- Faire le suivi des actions en cours, les évaluer et réaliser, au moins 2 fois par an, un point d’étape avec leou les référents d’action
- Suivre la gestion des indicateurs et des financements dans le cadre de l’Accord ConventionnelInterprofessionnel (ACI), sous la responsabilité du CA
- Réaliser l’interface avec l’ARS et la CPAM dans le suivi du Contrat ACI

Mission 2 : Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales
- Faire connaître et représenter la CPTS auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, professionnels, etc.)
- Les faire participer au projet de la CPTS
- Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales (DAC, ARS, GHT, CLS, CPT…)

Mission 3 : Faciliter l’animation de la CPTS
- Organiser et suivre l’adhésion à l’association
- Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire
- Les faire adhérer au projet de la CPTS
- Organiser les évènements conviviaux de la CPTS

- Organiser la communication de la CPTS (alimentation d’e-CPTS, du site CPTS CVL, envoi de mailsd’invitation/d’information)
- Faciliter l’accueil des nouveaux professionnels sur le territoire de la CPTS

Mission 4 : Suivi et organisation des décisions et action du conseil d’administration
- Organiser un point de situation bimensuel de suivi avec la co-présidence
- Tenir le calendrier des réunions du conseil d’administration
- Organiser les archives sous le contrôle du secrétaire
- Organiser les assemblées générales
- Etablir les budgets prévisionnels et bilans financiers sous le contrôle du trésorier

Spécificités du poste:
- Déplacements sur le territoire (remboursement des frais kilométriques)
- Permis B et véhicule personnel indispensables
- Disponibilité occasionnelle en soirée

Qualification:
A partir de Master santé publique ou sciences politiques avec expérience en santé publique ou dans lacoordination en santé

Compétences et qualités Les « savoirs » recherchées:
- Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
- Fonctionnement et difficultés des professionnels de santé libéraux
- Connaissance du territoire orléanais et de ses acteurs
- Connaissances en gestion administrative

Les « savoir-faire »:
- Savoir animer des réunions
- Capacité à mettre en relation des professionnels
- Capacité à coordonner des actions

- Mener et suivre un projet dans son déroulement, son budget prévisionnel et son évaluation
- Organiser et prioriser son travail
- Travailler en pluriprofessionnel
- Management d’équipe

Les « savoir-être »:
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit du travail en collaboration et en partenariat
- Rigueur et organisation
- Disponibilité et capacité d’écoute
- Capacité d’initiative et autonomie

Type de contrat:
CDI à temps complet : Forfait cadre 218 jours
Salaire mensuel brut à partir de 3 200 euros selon expérience
Fiche de poste Directeur/Directrice CPTS’O
Lieu de travail : 6 Rue du Brésil à ORLEANS (45 000)

Description de l'offre

Positionnement hiérarchique:
Le/la directeur/directrice exercera ses fonctions sous la responsabilité du Conseild’Administration de l’association « CPTS’O » et notamment de sa direction (bureau)

Missions et activités:
Mission 1 : Mettre en œuvre les projets de la CPTS
- Organiser les réunions des groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises
- Faire le suivi des actions en cours, les évaluer et réaliser, au moins 2 fois par an, un point d’étape avec leou les référents d’action
- Suivre la gestion des indicateurs et des financements dans le cadre de l’Accord ConventionnelInterprofessionnel (ACI), sous la responsabilité du CA
- Réaliser l’interface avec l’ARS et la CPAM dans le suivi du Contrat ACI

Mission 2 : Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales
- Faire connaître et représenter la CPTS auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, professionnels, etc.)
- Les faire participer au projet de la CPTS
- Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances territoriales (DAC, ARS, GHT, CLS, CPT…)

Mission 3 : Faciliter l’animation de la CPTS
- Organiser et suivre l’adhésion à l’association
- Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé du territoire
- Les faire adhérer au projet de la CPTS
- Organiser les évènements conviviaux de la CPTS

- Organiser la communication de la CPTS (alimentation d’e-CPTS, du site CPTS CVL, envoi de mailsd’invitation/d’information)
- Faciliter l’accueil des nouveaux professionnels sur le territoire de la CPTS

Mission 4 : Suivi et organisation des décisions et action du conseil d’administration
- Organiser un point de situation bimensuel de suivi avec la co-présidence
- Tenir le calendrier des réunions du conseil d’administration
- Organiser les archives sous le contrôle du secrétaire
- Organiser les assemblées générales
- Etablir les budgets prévisionnels et bilans financiers sous le contrôle du trésorier

Spécificités du poste:
- Déplacements sur le territoire (remboursement des frais kilométriques)
- Permis B et véhicule personnel indispensables
- Disponibilité occasionnelle en soirée

Qualification:
A partir de Master santé publique ou sciences politiques avec expérience en santé publique ou dans lacoordination en santé

Compétences et qualités Les « savoirs » recherchées:
- Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
- Fonctionnement et difficultés des professionnels de santé libéraux
- Connaissance du territoire orléanais et de ses acteurs
- Connaissances en gestion administrative

Les « savoir-faire »:
- Savoir animer des réunions
- Capacité à mettre en relation des professionnels
- Capacité à coordonner des actions

- Mener et suivre un projet dans son déroulement, son budget prévisionnel et son évaluation
- Organiser et prioriser son travail
- Travailler en pluriprofessionnel
- Management d’équipe

Les « savoir-être »:
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit du travail en collaboration et en partenariat
- Rigueur et organisation
- Disponibilité et capacité d’écoute
- Capacité d’initiative et autonomie

Type de contrat:
CDI à temps complet : Forfait cadre 218 jours
Salaire mensuel brut à partir de 3 200 euros selon expérience
Fiche de poste Directeur/Directrice CPTS’O
Lieu de travail : 6 Rue du Brésil à ORLEANS (45 000)

Modalités de candidature

Envoi de votre Lettre de motivation + CV à la direction : [e-mail]

• Les actualités générales de la santé publique