Directeur-trice de Communication Institutionnelle F / H (CDI)

Banque Populaire du Nord; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque dynamique recherche un-e Directeur-trice de Communication Institutionnelle. Vous serez responsable de la stratégie de communication, de la gestion des relations presse et de l'organisation d'événements. Rejoignez une équipe bienveillante et contribuez à l'image de la banque tout en développant vos compétences.

Prestations

Primes d’intéressement et de participation

Plan d’épargne entreprise

Prise en charge abonnement transport à 75%

Régime de prévoyance et santé

Carte ticket restaurant

Qualifications

• Expérience significative dans la communication institutionnelle.
• Maîtrise des techniques de communication web et marketing direct.

Responsabilités

• Proposer et écrire la stratégie de communication institutionnelle.
• Coordonner le plan de communication global de la banque.
• Gérer les relations presse et les événements.

Connaissances

Gestion de projet

Rédaction journalistique

Communication online

Formation

BAC +5 en communication

Outils

Suite Adobe

After Effects

Final Cut

PowerPoint

Description du poste

Au sein de la Direction de la Communication, nous recherchons notre futur-e Directeur-trice de Communication Institutionnelle.

Quelles seront vos missions?

Le-a Directeur-trice de la Communication Institutionnelle propose et écrit la stratégie et le plan de communication institutionnelle qui assure la promotion de l’identité et de l’image de la Banque Populaire du Nord et de ses marques ou filiales associées.

Il-elle assure et coordonne le plan de communication global de la banque : institutionnel, commercial, digital et interne, organise et met en place la communication évènementielle et gère les relations presse.

1. Animer, accompagner et former les collaborateurs, assurer le transfert de compétences et la polyvalence au sein de votre service en lien avec notre référentiel managérial (management direct de deux collaborateurs).
2. Assurer la promotion de l’identité et de l’image de marque de la Banque et de ses marques associées.
3. Construire, mettre en œuvre et animer un plan de communication opérationnel multicanal en collaboration avec les différents acteurs internes (directions de réseaux et du développement, RH) et externes (entités BPCE ou autres).
4. Assurer la sélection via des appels d’offres des différents prestataires externes en charge des opérations de communication et gérer les relations avec eux, du briefing au paiement de la prestation : médias et presse, relations institutionnelles, pouvoirs publics, prestataires.
5. S’assurer de la cohérence de la communication institutionnelle de tous les marchés, harmoniser et faire vivre les supports de communication concernés (affichage, web, réseaux sociaux, mailing…).
6. Gérer les grands événements organisés et / ou parrainés par la Banque.
7. Participer au plan d’animation et de communication des sociétaires, s’assurer de la bonne organisation et du déroulement de l’Assemblée Générale sur la partie évènementielle.
8. Mesurer l’efficacité des opérations mises en place.
9. Rechercher, développer et contribuer à l’optimisation des relations avec les médias, les leaders d’opinion et les décideurs de la région.
10. Rédiger des supports de communication (print, web, réseaux sociaux, médias...).
11. Être l’interlocuteur-trice / centralisateur-trice du groupe BPCE en matière d’actions de communications nationales et de leurs déclinaisons régionales.
12. Être garant-e du budget alloué et du respect des affectations de dépenses.
13. Choisir les outils de mesure adaptés afin de produire un bilan et proposer des actions correctives le cas échéant.
14. Anticiper la gestion et gérer les crises en participant au comité de continuité d'activité, aux structures de gestion de crise mises en place dans la Banque.

Profil et compétences requises

Ce que vous allez vivre chez nous ?

• Une mission porteuse de sens : vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec nos clients et de contribuer activement à leurs projets personnels et professionnels.
• Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.
• Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE.
• Une fierté d'appartenance : vous serez fier-ère de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités et qui s'engage activement sur son territoire.

Le portrait du-de la Directeur-trice de la Communication Institutionnelle?

Vous êtes diplômé-e BAC +5 d’une école de communication ou une école de commerce avec une spécialisation en marketing / communication.

Vous disposez impérativement d'une expérience significative dans la communication institutionnelle, bancaire, assurance.

Vous maîtrisez les techniques de rédaction journalistique, de communication online, web, intranet et marketing direct.

Vous avez une maîtrise de la chaîne graphique et du fonctionnement des agences de communication.

Vous possédez des compétences avérées en gestion de projet.

Des connaissances sur la Suite Adobe (Acrobat, Photoshop, Illustrator, InDesign), After Effects, Final Cut, Keynote et PowerPoint sont requises.

Reconnu-e pour votre capacité à coordonner et fédérer autour d'objectifs communs, vous êtes au service de la stratégie de la banque.

Informations complémentaires sur le poste

Votre package de rémunération :

• Fixe annuel + un bonus fixé sur vos objectifs collectifs et individuels

Vos avantages :

• Primes d’intéressement et de participation
• Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc…)
• Plan d’épargne entreprise et plan épargne retraite
• Prise en charge par la BPN de votre abonnement de transport en commun à 75%
• Dispositifs d’accompagnement à la parentalité et aux aidants familiaux
• Régime de prévoyance et santé
• Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon votre localisation
• Tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires
• Accompagnements financiers à votre mobilité géographique
• Avantages du CSE

Les étapes du processus de recrutement à la BPN :

1. Après avoir adressé votre candidature en ligne, elle sera examinée par notre chargé-e de recrutement en lien avec les managers opérationnels.

2. Si votre profil correspond, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique.

3. Si l’entretien est positif, vous réaliserez un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer un-e Responsable RH pour échanger sur votre parcours et nos opportunités.

4. Vous rencontrerez votre futur-e manager au sein de votre future agence.

5. Un troisième entretien peut être envisagé selon le profil et l’équipe recrutant.

La Banque Populaire du Nord s’engage en faveur de la diversité et de la lutte contre toute discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.

Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, elle s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une digitalisation accrue de ses offres et services, les établissements Banque Populaire proposent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services bancaires et d’assurance complets et accessibles en ligne. Ils soutiennent également les entrepreneurs pour développer et pérenniser leur activité.